[자원봉사론] 자원봉사 관리자의 역할과 기능

자원봉사 관리자의 역할과 기능목차* 자원봉사 관리자의 역할과 기능Ⅰ. 자원봉사 관리자의 역할Ⅱ. 자원봉사 관리자의 기능1. 계획 수립2. 직무설계3. 요원 구성4. 교육 및 훈련5. 지도감독6. 평가* 참고문헌* 자원봉사 관리자의 역할과 기능자원봉사에 대한 사회적 인식과 지원은 향상되었지만 자원봉사자를 을바르게 지원할 전문가가 절실하게 요구되고 있다. 자원봉사가 임시방편적인 문제 해결에만 치중하거나 비계획적인 봉사활동이 되

자원봉사조정자의 자질과 나의 보완점1, 자원봉사조정자의 자질2. 자원봉사관리자의 역할 1, 자원봉사조정자의 자질 -적극적인태도-공정성 유지-새로운 사고에 대한 수용력-경청과 이해-능숙한 의사소통-인권의 존중-재치 있는 유머-긍정적인 사고 1) 포용력과 리더십: 업무자체가 대인관계에 기초하고 있으므로, 철저한 자기절제와 관리능력이 있어야 하며 동시에 친화력을 가지고 수용하고 이끌어 가는 원만한 성품이 요구됨2) 인간에 대

자원봉사관리자의 개념, 역할과 기능1. 자원봉사 관리자의 개념2. 자원봉사 관리자의 역할과 기능1. 자원봉사 관리자의 개념1) 자원봉사 관리자의 개념자원봉사 관리직이 전문직으로 등장하고 자원봉사관리자(감독자, 조정자) 역할조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자, 관리직의 종류: 상근유급직, 비상근, 무급자원봉사자가 있음2) 전문성에 따른 자원봉사관리자의 분류(1) 자원봉사 전문가(① 수퍼바이져, ② 조정자, ③ 감

◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서 론Ⅱ. 노인복지와 자원봉사활동1. 노인의 정의 및 특성(1) 노인의 정의① 개인의 자각에 의한 노인② 사회적 역할상실에 의한 노인③ 역연령에 의한 노인④ 기능적 연령에 의한 노인(2) 노인의 특성① 여가시간 증가② 역할 상실③ 수입 감소④ 건강 악화⑤ 고립과 소외2. 노인문제의 이해3. 노인을 위한 자원봉사활동(1) 노인을 위한 자원봉사활동의 필요성(2) 자원봉사자의 역할(3) 노인을 위한 자원봉사활동의

자원봉사관리자의 개념과 역할1. 자원봉사 관리자의 개념2. 자원봉사관리자의 역할과 기능1) 자원봉사 관리자의 역할2) 자원봉사 관리자의 기능-참고문헌-1. 자원봉사 관리자의 개념① 자원봉사관리자- 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자, 조직 내에서 자원봉사프로그램을 책임지고 있는 중간관리자② 전문가- 자원봉사활동 전문적인 교육과 훈련을 받고 기관이나 시설에서 관리 및 조정에 대한 일을 업무로 하는