[의사소통기법] 면접과 인터뷰

의사가 되어 개원을 준비하던 분이 있다.실패사례:2) 재입원을 할 경우- 약물복용을 잘못했거나 가족들의 고생으로 재입원 하는 경우가 많다. 하지만 인권 문 제 때문에 환자 감정 치료진의 의견을 조합하여 환자가 불합리적으로 입원해 있다면 강제 퇴원을 하기도 한다. 6. 용인정신병원 현장의 실천기법인터뷰를 통해 알게 된 용인 정신병원 현장에서 사용되는 실천기법으로는 경청기술, 지지기술, 공감, 질문기술이 있다. 각각의 개념에 대해서 구

기법을 사용.거절에 대한 환자의 지나친 민감성이 다른 사람들에게 어떻게 나쁘게 영향을 끼치는지 깨닫게 하는 것도 도움이 된다.과도한 불안에 대해 항불안제를 단기간 제한적으로 사용할 수 있다.거절에 대한 과민성에 대해서는 SSRI를 사용해 볼 수 있다.유병률1~10%로서 흔하다. 성별분포나 가족력에 대해서는 알려진바 없다.사례24세의 L씨는 현재 무직으로 집에서만 지내고 있다. 어렸을 때부터 낯선 환경에 가면 불안해했고, 학년이 바뀌면

소통의 기회도 줄어들고 있다. 사회복지에서는 이러한 사회구조 변화에 면접이 매우 중요하며, 면접의 기초기술은 의뢰인의 문제 해결에 도움을 주는 중요한 기술로 평가받고 있다. 우리는 어려서부터 말하기 연습을 많이 배우지만 듣기 학습은 부족하다. 그런데 이 청취는 여러분의 능력을 향상시킬 수 있는 방법이 있다, 잘 들을 수 있도록 많이 노력하고 성공적인 청취가 소통의 기초가 되는 것 같습니다. 나는 연설가라기보다는 듣는 편이다. 물론

가. 2007년도 상담통계(2007.1.1 ~ 2007.12.31)Ⅰ. 상담 총계1. 상담방법법 분석2. 상담처리별 분석Ⅱ. 면접상담의 주요 내용과 특성1. 상담Ⅲ. 2007년 상담 총 누계(2007.1.1 ~ 2007.12.31)나. 가정폭력 상담 프로그램 안내“둥지교실”다. 인터뷰 내용사례 (2) 용인가정상담센터가. 개 요ㄱ.시설개요ㄴ.조직도나. 설치근거 및 설립목적 다. 주요사업안내ㄱ.교육사업ㄴ.상담사업ㄷ.홍보사업라. 인터뷰내용마. 기관 강점 및 단점제 언참고 문헌

의사소통 특성3. 특수한 문제1) 두서없이 말하기와 부적절한 정보2) 집단에서의 침묵3) 집단에서의 전이반응4.갈등처리1) 갈등회피보다는 대결2) 승리/패배 상황의 촉진을 피하기3) 과정을 명료화하고 해석하기4) 전체집단과의 관계유지5) 기준과 기본규칙 정하기5. 권한부여6.의도하지 않은 결과1) 성원의 특성2) 대인관계3) 지도력의 유형제4절 종결단계1. 학습 강화2. 집단 경험의