`끌리는 사람은 1%가 다르다`에 대한 서평(A+독후감)

을 읽고-Samuel Huntington 지음-과목명담당 교수님과제 제출일소속 학과학번이름I. 도서 선정 이유II. 들어가는 말 - 책의 내용을 정리하기에 앞서III. 내용 요약 및 시사점VI. 결론- 한국의 나아갈 길I. 도서 선정 이유독후감 과제를 받고, 먼저 읽어본 책은 이 이 아니라, 과 였다. 앞으로 나의 행동에 있어서 좋은 지침이 될 것이라는 생각에서였다. 그리

독후감Ⅰ. Intro어떤 조직에 새롭게 참여하다보면 그 중에 별다른 이유 없이 그냥 자연스럽게 끌리는 사람이 있다. 그런 사람은 다른 사람들과 쉽게 교류하기 때문에 리더십도 좋아진다. 시대가 변해도 인생의 성공을 좌우하는 열쇠는 여전히 인간관계라는 점에서 이유 없이 끌리는 사람에 대한 동경은 끊임없을 것이고, 그들에 대한 분석 또한 남다른 의미를 지닐 것이다. 그리고 이 라는 책은 이

사람들에게도 지대한 모양이다. 『끌리는 사람은 1%가 다르다』가 베스트셀러로 자리 잡은 것을 보면 쉽게 알 수 있다. ‘연필이나 볼펜을 들고 밑줄을 그으며 읽기를 권한다’는 이 책의 저자이자 심리학 박사인 이민규님의 말씀처럼, 이제 이미지 메이킹도 배우고 공부할 필요성이 커지고 있는 것이다. 단순히 과제를 위한 것이 아닌, 앞으로의 내 인생을 위해 이 책을 숙독해야겠다는 생각이 절실했고, 역시 기대 이상으로 만족감을 주어 서평을 통해

인적자원관리 독후감인적자원 관리(끌리는 사람은 1%가 다르다.)목차 Ⅰ. Intro-책 선정 동기, -책의 핵심 주제인 끌림에 대한 중요성Ⅱ. Contents- 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 - 첫 만남- 끌림을 유지하는 1%의 차이 - 관계의 발전- 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다. - 지속되는 만남Ⅲ. Conclusion- 책을 읽은 후 생각- 실천의 중요성1 . Intro교수님의 추천 도서목록을 뒤적이다가 수많은 도서들 중 내 관심을 끌게 하는 도서 끌리는 사람은 1%

에서 묻어나오는 타인에 대한 존중 과 배려의 실천, 표현으로 얻을 수 있는 것임을 깨달았다. -끌리는 사람은 1%가 다르다-선정 이유 항상 주위에 사람이 많은 사람들은 어떤 마력으로 사람들을 사로잡을까 의문이 되었었다. 인간 관계에 대한 책들을 찾던 중 상당히 내 인생에 귀감이 될만한 이 책을 찾게 되었다. 이 책을 접하고, 가만히 사람들을 끌어 들 일수 없고 많은 노력들이 필요하단 것을 깨달았다. 인간관계에 있어서 다소 사소한 듯 하지만