[사회학] 노동과 사회

노동의 문제점 : 임종권나. 근대 아동노동의 실태 : 이신화다. 현대 청소년노동의 문제와 실태(1) 현대 청소년노동의 문제 : 신정민(2) 현대 청소년노동과 근대 아동노동․현대 정규직노동의 비교 : 안재한(자료종합 병행)3. 결론 : 전원근대 아동노동과 현대 청소년 비정규직의 비교 고찰1. 서론자본주의 사회는 이윤추구를 위해 노동력의 사용가치를 증대하고 교환가치를 감소시키는 방안을 끊임없이 개발하고 있다. 구체적인 방법으로 노동시간을

노동사회학감정노동과 감정노동보호법차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 감정노동의 개념2) 감정노동의 실태3) 감정노동보호법의 제정4) 감정노동과 관련 산업안전보건법5) 감정노동보호법의 실용성6) 감정노동보호법의 한계점과 개선방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 다양한 산업이 발달하면서 서비스업의 비중도 점차 증가하였는데, 고객이 최우선시되는 서비스업의 특성상 이들 서비스업 노동자가 노동영역에서 겪는 감정적 어려움과

외국인 노동자의 노동기본권 실태와 문제점 및 개선방안1. 서론외국인 노동자 문제는 한국사회의 심각한 인권 문제와 노동문제 중의 하나이다. 외국인 노동자 문제는 처음부터 정부에게 책임이 있다. 그들이 저임금 노동력으로 한국에 들어올 때 정부와 기업은 암묵적으로 방치하였고 그 수가 크게 증가하자 이제 와서 그들을 전부 내쫓고 효과적으로 관리하고 노동력을 착취하기위한 새로운 외국입 수급제도를 도입하려하고 있다. 이러

탐구주제: 노동자의 경영참여노동자의 경영참여-들어가기IMF 이후 한국 사회에서는 구조조정이라는 말이 하나의 유행이 되었다. 기업에 대해 정치권의 눈감아 주기식 관행이 지속은 한국 경제 전반의 부실을 가져왔고, IMF를 계기로 비대해진 산업구조를 개선하라는 외부적 요구에 의해 갑작스레 진행되었다. 기업경영의 부실을 일방적으로 노동계의 희생을 요구함에 따라 노동계에서는 경영민주화 즉 경영참여에 대한 요구가 일어나

공무원의 노동기본권1. 머리말2001년 한해는 공무원 조직사회에 커다란 변화를 가져온 한해였다. 1948년 7월17일 대한민국 최초의 헌법인 제헌헌법 제18조에 보장되었던 노동3권을 되찾기 위하여 90만 하위직 공무원들이 조직적으로 정부측에 노동3권 보장을 요구하였으며 급기야 지난 6월9일 경남 창원과 7월28일 부산, 그리고 11월4일 서울 보라매 공원에서 전국대회를 개최하는 등 하위직 공무원들이 목소리가 전국을 메아리쳤다. 문민정부