[경영정보론] 경영정보시스템 2장 복습-토의문제

론 미국의 대학교육은 미국의 막강한 경제력을 배경으로, 외국의 훌륭한 교수 및 학생들을 영입함으로서 가능했다고 보여지지만 대학교육을 하려면 먼저 미국의 대학들이 어떻게 해서 발달해왔으며 구체적으로 어떻게 운영되고 있는가에 대한 사전 지식이 필요하다. 우리 교육의 문제는 외국의 것을 베끼더라도 피상적으로 이해하고 모방한다는 점이다. 지피지기면 백전백승이라는 말도 있듯이 외국 대학의 운영시스템에 대한 완벽한 이해를 바탕으

경영학의 의의와 연구대상 찾기.­경영학이란-기업조직의 경영활동에 대하여 채계적인 연구를 하는 학문­기업이라는 조직체와 경영이라는 행위에 대하여 과학적인 연굴를 하는 논리․실증학문1.연구대상의로서의 조직조직-동일의사체 특정목적을 달성하기 위하여 뜻을 같이하는 사람들로 구성된 인간의 집합체2.연구대상의로서의 행위제3절 기업이론1.기업의 의의와 특성기업-이윤추구의동기에 의해서 운영되는 경제․기술․사회시스템의로

론일지는 모르지만 현실과 다를 수도 있지만 이 책의 내용을 통해 궁금한 점은 인터넷 등을 활용해 더 새로운 정보를 얻을 수도 있고 과거와 현재의 상황 등을 비교해 볼 수도 있을 것이다. 이 책은 총 14개의 장으로 구성되어 있다. 그 구성은 다음과 같다.제1장 경영전략의 수립목적, 제2장 경영전략의 수립방법, 제3장 프로젝트의 준비와 일정계획, 제4장임원과의 검토회의 개최, 제5장 비전의 수립, 제6장 외부환경의 분

문제점이며 이런 경우가 일반적으로 수용되는 것이 기업교육의 인식 부족의 문제인 것이다.기업과 개인의 국제화, 정보화 추세 및 생존도구로서의 교육훈련의 욕구와 필요성이 점증하고 있는 것과 더불어 경영층이나 종업원 개개인이 교육훈련 참여를 직무수행과 동일 선상에서 인식하도록 해야 한다.기업교육의 체계현재 우리나라 기업교육은 인재육성을 위한 종합적이고 합리적인 교육훈련 체계가 미흡한 상태에 있다. 즉, 장기적인 인력수급계

토의는 물론 노래자랑이나 운동경기, 카드게임, 산행, 술자리 등 여러 가지 방식으로 평가가 진행된다. 면접 비리를 차단하고 지원자에 대한 공평성을 기하기 위해 피면접자의 정보는 철저히 보장된다.⑥ 동료평가 면접과 주부 모니터 제도젊은 직원들이 자신들의 관점에서 비슷한 사고를 가진 지원자들을 평가하는 방식이다. 지원자 10명이 한 조를 이루어 자유 토론을 진행한다. 이후 함께 근무하고 싶은 동료 지원자를 추천하는 것이다. ⑦ 블라인