[경영학]기업의 사회적책임_HSBC금융그룹의 CSR 실천사례를 중심으로(A+리포트)

기업공익재단의 현황 그에 따른 사회 파급효과 그리고 공익재단 뒤에 숨겨진 이면을 알아봐야 하는 당위성이 점차 커지고 있음을 느낄 수 있다. 따라서 이 논문은 기업 공익재단의 개념과 현황 또한 공익재단의 순기능과 순기능에 숨겨진 역기능 등을 알아보고자 한다.Ⅱ. 기업재단의 개념1. 비영리 조직으로서의 기업재단기업재단(corporate foundation) 기업재단은 어느 정도의 경제적 기반을 확보한 기업이나 기업인이 기업의 사회적 책임의 중요성을 인

기업 자본의 백화점 및 대형마트에 밀려 어려워진 지역의 재래시장 등의 소상공인들의 돕기 위한 제도로 약 40여 곳의 가맹점이 있다. 대구은행은 은행장을 중심으로 사원들과 함께 ‘장보기 행사’로 지역의 뿌리 경제 활성화에 앞장서고 있다.3) 지역민을 위한 금융제도‘단디’, ‘우리독도’ 등 지역의 특색 있는 금융상품으로 지역민에게 친근함을 주는 브랜드 명을 제시하였다. 특히 지역 서민을 위해 2009년 4월부터 시행한 ‘DGB 희망홀씨대출’

그룹을 대표하는 일을 맡게 된 것. “시 자문위원 중에는 은퇴한 사람이 제법 됩니다. 은퇴한 후 사회적 연결 고리를 계속 유지하면서 지역사회에 봉사하겠다는 사람이 많아서 그런 거겠죠.” ▲ 프로방스에서 홀로 여행하는 노인. 프랑스에는 은퇴 후 시골 별장과 파리의 집을 오가며 한가하게 여유를 즐기거나 아예 시골로 내려가는 사람이 많다. 그러나 도시에서만 살다가 갑자기 시골로 내려가면 아는 사람이 없어 외로움을 느끼는 경우가 많다. 로

기업내부노동시장 구축을 위한 수단은 다음 두 가지가 있다.① 숙련형성적 계획 (skill planning) : 구조적 차원의 능력개발적 직급체제 구축② 숙련형성적 실천 (skill implementation) : 기능적 차원의 능력개발적 평가제도, 교육훈련 및 보상시스템의 구축다. 내부노동시장개발과 인사관리의 전략적 선택내부노동시장 구축의 하부구조 기업의 인사관리 시스템 (구체적 실현수단) 먼저 인사관리의 전개방향은 신상필벌/논공행상에서 능력개발/기술축적 중심

사회적 , 정치적 환경 금융사는 자율적 금리결정권을 빼앗기고 있으며 유통업종의 경우 신규 지점 오픈과 영업일(시간)까지 제한을 받는다. 통신사들은 앞뒤 안 가린 정치권 요금인하압박에 폭발 직전이고 정유사들은 국내소비자들을 등쳐먹는 악덕업체로 낙인찍혔다. 증권사들 역시 수수료 인하 행군속도를 높이라는 당국의 채찍질로 고통을 호소하고 있다. 주식시장에서 기업가치가 정부에 의해 정당한 평가를 받지 못하면 개별 기업리스크는 한