[인문사회계열] 리더쉽 분석(싱가포르를 이끈 이콴유)

이끈 주체는 소수의 엘리트인가 아니면 다수의 민중인가 3) , ?국사학과 역사 드라마를 보면서 역사적 사실과 허구의 관계에 대해 어떻게 생각하는지 1) TV말해 보라.일본의 역사왜곡에 맞서는 사학도의 자세에 대해 말해 보라 2) .세계사와 한국사의 상관관계에 대해 말해 보시오 3) .종교학과 현대인에게 있어 종교의 필요성에 대해 말해 보시오 1) .종교와 과학은 양립할 수 있는가 2) ?정보화 사회에서 종교가 나아가야 할 방향은 3) ?철학과

사회학과 교수는 요즘은 대학 자체를 또 하나의 학원이나 스펙 쌓는 도구로 생각하는 경향이 강해 학생들 간의 유대감이 갈수록 떨어지고 있다고 지적했다. 전문가들은 아직 본인의 정체성이 확립되지 않은 이 시기에 급격한 환경 변화를 경험하면 심리적인 불안과 갈등을 느낄 수밖에 없다고 분석한다. 윤인진 고려대 사회학과 교수는 하버드대는 신입생이 들어오면 1년 동안 학교에서 재정지원을 해 진로 탐색의 기간을 갖는 시스템이 갖춰져 있다

싱가포르가 경제성장을 함에 있어 몇 가지 성장요인을 들자면 다음과 같다.1. 관료주의적 정치형태오늘의 싱가포르가 고도성장을 할 수 있었던 가장 큰 원인으로서 정부의 청렴하고 깨끗한 관료주의 정치형태를 꼽을 수 있다. 그 이면엔 초대 싱가포르를 이끈 이광요 수상이 있었고, 그와 함께 싱가포르의 엘리트 관료들이 뒷받침이 되었다. 싱가포르는 청렴한 사회를 유지하기 위해 1952년에 부패행위조사국(Corrupt Practices Investigation Bureau, CPIB)을 출범

분석(1) 포스코의 역사(2) 포스코의 목표와 비젼(3) 포스코의 경영현황(4) 포스코의 경영혁신3. 이구택 회장과 경영철학(인간존중, 윤리경영)*정도, 투명, 성장, 혁신, 인재4. 이구택 회장 리더쉽 분석5. 다른 기업 회장과의 리더쉽 비교(1). 삼성 회장 이건희(2). LG 그룹 구본무 회장 (3). 현대- 기아차 그룹 정몽구 회장 (4). 이구택 회장과의 비교 ‘이구택 회장이 특별한 이유’6. 결론*정책적 시사점과 현대 사회에 적용*참고문헌1.서론(1) 연구목적

싱가포르의 산업훈련체계의 발전이 가속화되었고, 도제식 훈련체계(Apprenticeship)가 공식적인 훈련프로그램으로 도입되기 시작했다. 이러한 일련의 교육기술훈련 체계 개혁 및 산업훈련체계의 발전은 경제활동의 다각화와 기능향상이라는 경제정책을 지원하는데 초점을 두었다. 2) 정치체제에 대한 국민의 일체감 측면분석식민해방이후에는 짧은 기간 내에 경제적 정치적, 행정적 근대화를 이루기 위해 경제적 성장부터 추구했는데 급속한 성장을 추