[경영학] 하이닉스 Hynix의 WORKOUT
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2006.12.05 / 2019.12.24
- 30페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,800원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
< 목 차 >
Ⅰ. Prologue
Ⅱ. 반도체 산업의 구조와 특징
ⅰ. 반도체 산업의 구조 및 현황
ⅱ. 반도체 산업의 특징
ⅲ. 우리나라의 반도체 산업
Ⅲ. 하이닉스의 Workout 배경
ⅰ. 하이닉스 기업소개
ⅱ. 무리한 사업 확장에 따른 재무부담
ⅲ. 2001년 반도체 산업 최악의 불황
ⅳ. IMF 당시 발행한 회사채의 만기도래
Ⅳ. 하이닉스의 경영정상화 성공요인
ⅰ. 성공적인 구조조정
ⅱ. 지속적 생산성 개선
ⅲ. 신규 사업의 성공적 진입
Ⅴ. 하이닉스의 위험요소와 대응방안
ⅰ. 수입국들의 집중적 견제
ⅱ. 하청업체와의 갈등 및 육성부재
ⅲ. 반도체 산업의 불안정성
Ⅵ. Epilogue
Ⅶ. 참고자료
- 본문내용
-
Ⅰ. Prologue
2006년 1월. 주식시장에서 최고의 투자 유망주는 단연 하이닉스였다.
2002년 Workout에 들어가며 한때 200원까지 떨어졌던 주가가 2006년 1월 2일에 38,000원의 종가를 기록하며 모든 사람들을 놀라게 했다. 한국증권선물거래소 홈페이지 참고
2001년, 12조원의 부채를 기록하며 부실기업으로 낙인 찍혀 채권단의 압박, 정부의 매각의지, 부정적 여론 등에 맞서 외롭게 고군분투하던 하이닉스가 약 3년여 만에 화려하게 부활한 것이다.
우리는 이런 하이닉스의 부활에 매우 큰 흥미를 느꼈고, 하이닉스가 어떻게 Workout에
들어가게 되고 또 어떤 과정을 거쳐 경영정상화를 이루었는지에 대해 조사하였다.
하이닉스는 일반 소비자들에게 제품을 공급하는 업체가 아닌 다른 제품의 부속적으로 사용되는 제품인 반도체를 만드는 회사이다. 즉 산업재를 공급하는 업체인 것이다.
이러한 이유로 우리는 일반적으로 기업의 성공전략을 분석할 때 사용하는 마케팅프로세스를 사용하기보다는 기업의 재무제표와 사업보고서, 시장 현황들을 분석하여 소개하는 방식으로 전개하고자 한다.
- 참고문헌
-
KBS 신화창조 '하이닉스반도체 그 부활의 신화' (http://www.kbs.co.kr/1tv/sisa/myth/)
하이닉스반도체 홈페이지 (http://www.hynix.co.kr/)
KOTRA 홈페이지 (http://www.kotra.or.kr/)
한국반도체산업협회 홈페이지 (http://www.ksia.or.kr/)
통계청 홈페이지 (http://www.nso.go.kr/)
삼성경제연구소 홈페이지 (http://www.seri.org/)
대한상공회의소 홈페이지 (http://www.korcham.net/)
한국증권선물거래소 홈페이지 (http://www.krx.co.kr/)
매일경제 홈페이지 (http://www.mk.co.kr/)
네이버 뉴스 검색 (http://news.naver.com/)
일본의 10년 불황을 이겨낸 힘 'TOYOTA' -김태진, 조두섭, 전우석 지음-
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- Nucor 경영전략 레포트
- [경영전략] 미국의 철강회사 뉴코 조직문화와 리더십
- 소비자행동-동조가 구매결정에 미치는 영향
- [여성CEO성공사례] 여성의 사회적차별문제 극복방안 및 리더쉽분석
- [경영학원론] 3M의 기업문화사례연구
- [조직론] 지식경영의 성과와 기업문화 및 조직동기유발이 가지는 상관관계에 관한 연구
- 해외시장 진출 방식의 실행
- 닭꼬치 사업계획서 [사업개요, 사업 내용, 시장조사와 분석, 마케팅 분석 등]
- 경영전략론_1 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오 2 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오 3 4차 산업혁명에 따른 제품(product) 일하는 과정(process) 요구하는 사람과 깅버문화(people)가 어떻게 변화하여야 하는지에 관한
- 호텔경영론-호텔조사보고서 인천파라다이스호텔Paradise Hotel Incheon
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.