프랑스 CPE 사태로 돌아본 노동시장의 유연화

노동자 전체로 넓혀서 보면, 지난 20여년 동안 ‘임시직 계약을 위한 임시고용계약’(CDD) 등 모두 30여 가지의 다양한 고용계약이 도입돼 시행되고 있다. 종신계약에 해당하는 장기고용계약(CDI)만 존재하던 프랑스 노동시장에서도 지난 20여 년간 노동유연화를 위한 조처들이 확대돼온 셈이다. 그렇다면 빌팽 정부가 새로이 추진하는 계획들의 구체적인 이유는 무엇인지, 프랑스 국민이 반대하는 최초고용계약(CPE)의 구체적인 내용은 무엇인지 후술하도

사태와 비정규직보호법 4) 비정규직보호법이 고용시장에 미친 효과 5) 비정규직보호법 개정 논란 6) 우리나라 비정규직 보호정책의 한계 2. 유럽국가의 비정규직 보호정책1) EU 국가들의 비정규직 현황 (1) 프랑스의 사례 (2) 스페인의 사례 (3) 독일사례 (4) 덴마크의 사례 (5) EU의 비정규직 관련 법 3. 미국과 일본의 비정규직 보호정책 1) 미국과 일본의 비정규직 2) 미국 비정규직 현황 3) 미국 노동운동의 변화 4) 미국이 주는 시사점 5) 일본의 비

노동시장은 중요한 전환기를 맞고 있는데 외환위기 이후 금융 및 기업의 구조조정으로 인하여 일자리가 많이 줄어든 상황에서 경제구조의 고도화로 고용창출능력이 이전에 비해 크게 저하되었고 앞으로도 과거와 같은 대규모 고용창출은 기대하기 어려울 것이다. 또한 최근 사회문제가 되고 있는 청년실업의 증가도 기존 근로자들의 지나치게 높은 퇴출장벽에 그 원인이 있다.이러한 문제들을 해결하기 위해서는 노동시장의 유연화가 반드시 필요하

비정규직에 대한 논의조발표문- 목차 -1. 들어가며2. 비정규직의 정의에 관한 문제3. 비정규 노동자 유형4. 비정규직 양산 원인5. 비정규직이 양산 되었을 때의 문제점6. 비정규직 법안7. 외국사례와의 비교1. 들어가며1997년 외환위기를 맞으면서 대량해고로 실업이 증가되자 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기를 극복하기 위한 사회협약을 체결했다. 정부는 노동시장의 유연화를 강화하는 제도를 합법화하였고 이에 따라 비정규직

프랑스인들은 30%에 달하는 실업률과 취업전쟁, 제자리를 맴도는 비정규직의 경험, 그리고 교육, 주택, 의료, 문화 등 모든 영역에서 차별을 겪어왔다. 이번에 소요 사태가 빚어진 저소득 이민자 거주지역도 ‘영광의 30년’ 기간 중 프랑스에 이민왔다가 ‘무기력의 30년’ 때 일자리를 잃은 이민자들이 많이 산다. 프랑스는 2차대전이 끝나고 부족한 노동력을 메우느라 이민자를 대거 받아들였다. 하지만 산업구조가 고도화되면서 이들 상당수가 ‘잉여