[조직행위관리] 컨설팅 회사와 홈쇼핑 회사의 동기유발 정책

관리로 해석되기도 한다. 2002 년도의 마케팅 전략 유무선 통신사업자들이 사회공헌 활동을 통해 고객들에게 기업이미지를 심는 ‘공익 마케팅’을 적극 펼치고 있다. 통신사업자들이 사회공헌 활동을 고객에 대한 회사 이미지 향상과 함께 잠재고객들을 확보할 수 있는 ‘무형의 마케팅’으로 인식하고 있기 때문이다. SK텔레콤은 창사 20주년을 맞아 전국 44개 봉사팀을 묶어 ‘SK텔레콤 자원봉사단’을 조직했다. 이 봉사단은 연중행사로 무료 PC교육

홈쇼핑 인터뷰 내용 >> 351. 머리말성과주의 제도는 외환위기 이후 구조조정과 함께 도입되어, 국내 각 기업에서도 성과주의 인사관리를 강화하면서 크게 연봉제와 성과배분제가 급속히 확산되는 추세를 나타내고 있다. 특히 현재까지의 추세를 보면 연봉제의 경우 당연시되는 임금방식으로 제도화 되어 있으며, 대부분의 기업에서 적용하고 있는 성과와 연계한 차별적 보상은 다양한 방법을 통해 조직 구성원의 동기유발 및 노사협력에 효과적인 수단

회사들에서는 무형 자산 및 회사 역량이 전통적인 물질적 자산이나 유형 자산 보다 더 핵심적인 성공요소이기 때문이다.① 전략적 목표와 일관되지 않는 행위에 이르게 할 수 있다. (Goldenberg & Hoffecker)② 재무적 관점에만 고정됨으로써 오늘날 조직의 요구 및 전략을 고려하지 않는다.(Peters)③ 단기적 사고 및 부분 최적화를 초래한다.④ 재무회계의 요구에 공정한 사업 현황을 제공하지 못한다.(Johnson & Kaplan)⑤ 비용할당 및 투자관리를 오도할 수 있

회사원 163 52.9공무원 18 5.8전문직 19 6.2자영업자 15 4.9공인, 복무원 37 12학생 37 12기타 19 6.2할인점이용: 성별(%)할인점이용:연령별(%)할인점이용:교육수준(%)할인점이용: 소득수준별(%)기타6.5%4천-7천14.9%2천-4천34.4%2천미만44.2%할인점 이용객의 교육 분포대재11.3%구분 내용 빈도(명) 백분율(%)성별 남자 105 34.2519756838906여자 203 65.9연령 20세 미만 13 4.220-30세 미만 145 47.230-40세 미만 82 26.640-50세 미만 50 16.250세 이상 18 5.8결혼여부 기혼 162 52.6

컨설팅의 필요성과 효용성에 대한 인식이 부족해 적극적으로 컨설팅을 활용하지 못하고 있다. 정부 차원에서도 과거 6년간 166억 원을 투입해 6000여 중소기업에게 컨설팅을 지원한 바 있으나 중소기업의 활용도는 매우 낮은 실정이다. 또한 일부에서 일어나고 있는 중소기업과 컨설팅사 간의 불공정 행위는 컨설팅에 대한 부정적 인식을 유발하고 있다. 컨설팅 업계에서는 산업 차원의 경쟁력 강화방안에 관심을 가져한다. 2005년 정부 차원에서 컨설팅