[노사]한국기업의 노사분규사례-롯데호텔사례

기업 내의 인간관계 중에서도 경영자와 노동자 간의 관계가 기업의 성과와 대외적 이미지에 지대한 영향을 끼친다는 점에서 우리 조에서는 주제를 기업 내의 경영자와 노동자의 관계, 즉 노사관계로 정했다. 특히 우리나라에는 고 정주영회장의 현대그룹에서 분리되어 최근 크게 성장하고 있는 ‘파업의 대표적인 기업 현대자동차’와 ‘13년 무분규의 현대중공업’이라는 흥미로운 사례가 있다. 두 기업은 모두 현대라는 그룹에서 나누어져서 각자의

I. 서론현재 우리나라 노사관계의 환경은 급격하게 변화하고 있다. 특히 1998년 경제위기, IMF 관리통제 하에서 한국사회 전체에는 구조조정이 몰아쳤다. 경제위기 극복을 위해서는 구조조정만이 탈출구인 것처럼 산업별, 기업별로 다양한 형태의 구조조정이 단행되었다. 먼저 이러한 환경 변화에 앞서 노동자와 사용자의 관계에 대해 살펴보도록 하겠다. 우선 노동자와 사용자는 서로 이해의 갈등 관계에 있다고 할 수 있다. 그러나 사용자는 노동자를

기업들의 투입 대비 산출을 고려하는 방향을 생각해봐야 한다. ② 능률성- 이번 역세권 개발 중 국제업무지구 사업은 총 사업비 31조원에 부지의 땅값만 8조가 잡힌 엄청난 규모의 사업이다. 사업 개요에서 밝힌 랜드마크 빌딩을 포함한 국제업무시설, 상업시설(숙박시설, 백화점, 쇼핑몰 등), 문화시설, 주거시설 등의 개발은 현재 용산역 내부에 위치한 아이파크 몰과 기능이 중복되어 상호간에 소비자를 뺏길 염려가 있고, 다른 실제 사례인 동대문의

목 차1. 롯데 호텔 선정 동기2. 롯데 호텔의 소개3. 롯데 호텔 조직 구조의 변화1) 1979년 이후의 조직 구조2) 1988년 이후의 조직 구조3) 조직 구조의 배경4. 롯데 호텔의 조직 구조 분석1) 상황 요인2) 매개 요인3) 기본 변수 4) 조직 구조의 특성5. 롯데 호텔에 관한 최근 이슈1) 롯데 호텔의 노사분규2) 롯데 호텔의 세계화6. 롯데 호텔 조직 구조의 문제점 7. 롯데 호텔 조직 구조의 개선 방향1. 롯데 호텔 선정 동기현대 사회에는 수많은 조직들이 존

호텔 측의 적극적인 협조가 무엇보다 절실하다. http://kr.blog.yahoo.com/sumloss/59149제 3 장 In-room technology 회사소개1. 루 넷 (roonets)루넷은 2001년 5월 18일 설립한 이후 2004년 8월 한국법인(루넷코리아) 설립 및 객실정보화 서비스를 오픈한 이래로 2006년 9월에는 호텔객실 내 영화 VOD서비스를 오픈하였고 현재 한국, 일본에서 호텔, 리조트, 기업관련 IT솔루션과 서비스를 제공하고 있는 호텔객실정보화 아웃소싱 회사이다. 그들의 사업 범위는 호텔, 리조트 등을