[교원임용지원서(이력서)] 교원 임용 지원서 (기간제교사, 강사)

◈ 수석교사제 법제화 의의와 성공적 정착의 과제 ◈1. 수석교사제의 개념1) 수석교사제란?• 한국교원단체총연합회 - 수석교사제는 교사 본연의 가르치는 업무가 존중되고, 그 전문성에 상응하는 지위와 권한, 역할을 부여함으로써 수업전문성을 지닌 우수한 교사가 존중받는 교직 풍토조성을 기하기 위한 제도이며, 교사들의 승진욕구를 과열시키는 현재의 단선적 승진시스템을 변화시켜 모든 교사들이 꿈과 희망을 가지고 열정을 다해 학생교육에

교원으로서 전임으로 근무한 교육경력’을 의미(교원자격검정령 제8조)※ 이 경우, 교육경력의 범위에는 ‘교육공무원법 제32조의 규정에 의한 기간제교원’으로 근무한 경우를 포함하며, 강사․명예교사․산학겸임교사로 근무한 경력은 포함시키지 않음※ 초등교장자격증소지자와 중등교장자격소지자간의 학교급별 교차 지원 금지 ‘교육공무원’은 교육공무원법 제2조에 열거한 자를 모두 포함교육공무원(교육공무원법 제2조)교원국․공립

교사가 되려고 하는 직접적인 동기는 무엇입니까 1) ?우리 나라 교육제도의 문제점에 대하여 말해 보시오 2)학생들에 대하여 교사가 경어를 사용하는 것에 대한 자신의 의견을 말하시오 3)훌륭한 교사와 훌륭하지 못한 교사가 있는가 있다면 그 기준은 무엇이라고 생각 4) ?하나?초등학교에 여교사가 많은 것에 대하여 어떻게 생각하는지 말해 보시오 5)멀티미디어 정보화 시대라고 하는 세기에는 교사의 역할이 컴퓨터로 대체될 수 6) 21있다고 판단

교원대 교육학과 교수 김종건 (“제7차 교육과정과 새로운 대입제도의 방향“에서)* 대학입시제도의 개혁 방향 - 학생 모집 정원 결정 방식이 변화되어야 할 것이다.- 다양하고 특색 있는 평가 자료와 항목에 의하여 학생을 선발해야 할 것이다.- 양적 평가보다 질적 평가에 의해 학생을 선발해야 할 것이다.- 상대기준평가보다 절대기준 평가에 의하여 학생을 선발하는 입시제도가 되어야 할 것 이다.* 의식과 환경의 변화- “학력” 우수자만을 선

교원의 질을 세계 수준으로 제고하고, 교원들이 담당 분야에서 최고의 전문성을 발휘할 수 있도록 합리적인 제도를 구축하고 이를 위하여 획기적으로 지원해야 한다는 데에는 공감대가 형성되어 있습니다. 이제, 교원을 최고의 전문가로 길러내고 합리적으로 임용하며, 교사로 하여금 지속적으로 전문성을 신장시키면서, 자긍심을 갖고 교직에 종사할 수 있게 우대하기 위해서는 우리가 무엇을 해야 하는지 깊이 성찰할 때라고 봅니다. 오늘 이 자리는