[노사관계론] 23살 사회초년생(男)의 최저생계비 분석조사
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2006.11.01 / 2019.12.24
- 32페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 2,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
Ⅰ. 조사개요 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2
1. 조사범위 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2
2. 조사방법 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4
Ⅱ. 최저생계비 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6
1. 이론적 근거 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6
2. 인간으로서의 존엄성을 유지하는 생계비란? ⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 7
3. 최저생계비 항목 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 8
1) 필수항목 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 8
의복비/식비/주거비(광열․수도비 포함)
2) 부가항목 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 16
잡화비/교통․통신비/문화․위생비
4. 최저생계비 종합 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 26
5. 기존 최저생계비와 비교분석 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 27
Ⅲ. 결론 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 30
- 본문내용
-
1. 조사범위
최저생계비라 하면 단순히 한 사람이 최소한의 생존을 위해 필요한 비용이라는 금전적인 의미부터 먼저 떠오른다. 그러나 본 조사의 목적은 최소 비용의 최저생계비를 구하기보다는 인간으로서의 존엄성을 유지할 수 있는 최저생계비를 구하는 것이다.
구체적인 최저생계비를 구하기 위하여 우리는 11월 한 달 동안 만 23세 남자 사회 초년생으로 매탄 1동에 혼자 거주하는 사람을 기준으로 잡았다. 앞에서 본 조사 목적이 인간으로서의 존엄성을 유지할 수 있는 최저생계비를 구하는 것이라고 하였다.
그러면 왜 만 23세 남자 사회초년생으로 매탄 1동에 거주하는 것이 인간으로서의 존엄성을 유지하는 것인지 이유를 알아볼 필요가 있다.
왜 사회초년생인가?
현재 한국의 부모들은 자식이 소득이 생기기까지는 경제적인 도움을 주고 있다. 많은 사람들이 아르바이트를 통하여 돈을 벌지만 한 사람이 생활하기 위한 금액으로는 부족하다. 따라서 생활비의 대부분은 부모의 도움을 통한 것이다.
본 조사에 참여한 조원들은 인간으로서의 존엄성을 유지하는 최저생계비에 대하여 비용적인 측면과 수익적인 측면을 동시에 고려하였다. 그런 것들을 고려한 결과 자신이 직접 벌어서 소비하는 것이 한 인간으로서의 존엄성을 유지할 수 있다는 결론을 내렸다. 또한 사회초년생의 경우 소득이 많지 않기 때문에 제한된 소득의 범위 내에서 최대한의 효과를 낼 수 있는 소비를 지향한다고 보았다. 이런 면 또한 사회초년생의 최저생계비가 인간으로서의 존엄성을 유지할 수 있다고 볼 수 있다.
왜 매탄 1동인가?
매탄동의 경우 오래전부터 수원시의 여러 동 중에서 집중 주거 지역으로 상당히 유리한 주거 여건을 지닌 지역이었다. 생각지 못한 주변 환경의 변화에 대해 주위의 이웃들에게 도움을 받을 수 있는 성격을 지닌 곳입니다.
- 참고문헌
-
네이버 백과사전
이임정 교수 홈카페 (cafe.naver.com/limjung)
최저생계비로 한달나기 희망UP 캠페인 (cafe.naver.com/hopeup.cafe)
한국노동조합 총연맹 홈페이지 (www.fktu.or.kr)
민주노동조합 총연맹 홈페이지 (www.nodong.org)
보건복지부 (www.mohw.go.kr)
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
- 사회복지개론요약0
- [최저임금] 최저임금(최저임금제도)의 의의와 목적, 최저임금(최저임금제도)의 결정기준, 최저임금(최저임금제도)의 실태, 향후 최저임금(최저임금제도)의 개선 과제 분석(캐나다의 최저임금(최저임금제도) 사례 중심)
- [조직행동]허쯔버그의 위생/동기이론에 있어서 임금의 의미에 대한 재고찰
- [노사관계] 최저생계비 조사
- [최저임금] 최저임금(최저임금제도)의 도입배경, 최저임금(최저임금제도)의 결정요인, 최저임금(최저임금제도)의 실태, 최저임금(최저임금제도)의 문제점, 영국의 최저임금(최저임금제도) 사례, 최저임금(최저임금제도)의 개선 방안 분석
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [마케팅성공사례] `(주)두산 처음처럼` 마케팅 분석
- 산업심리학_워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해보자
- KT&G의 마케팅 전략분석, 생산과 물류 체계 분석, 조직 인사의 특징 및 재무 상태 분석
- TQM(전사적품질관리)의 기본원리와 사례
- 활속의화장품과향수_친환경 화장품과 유기농 화장품의 현재 동향 및 발전 방향 (1)
- 삼일회계법인 인사관리 현황과 문제점 및 개선방안
- CLO의 코칭 레포트
- [호텔경영] 신라&메리어트 호텔의 조직 구성도
- [인적자원관리] 삼성전자의 인사관리와 개선방안
- 분석심리학의 창시자 융의 일대기 융 생애 융 일화 융 중요 이론 융 주요 이론 융 저서 융 영향 융 공헌 융 업적 융 소개 융 조사 융 분석 융 개요 융 고찰 융 소고 융 피피티 융 ppt
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.