[경영] ge의 잭웰치

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2006.10.26 / 2019.12.24
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목차: 1.잭웰치의 성장배경
2.나는 무엇을 해야 하는가
3.ge의 역사와 앞으로의 비젼
4.경영특성

본문내용: 1. 잭 웰치의 성장배경

1) 잭 웰치의 유년시절

사람은 그의 부모님이 물려준 가치관, 사고방식을 벗어나기 힘들다는 말이 있다. 흔히 한 사람의 어린 시절에 가장 큰 영향을 미치는 사람은 그의 부모님, 그 중에서도 특히 어머니의 영향이 가장 크다. 잭 웰치의 경우도 마찬가지이다. 아버지는 열차의 차장이었고, 어머니가 그를 교육시켰다. 그는 어머니에게 승부욕, 높은 목표 설정, 현실 직시 등 많은 부분을 배웠다. 이렇게 배운 것은 후에 그의 경영 신념이 되었다. 그가 살렘 고등학교 아이스하키 팀에서 뛸 때의 얘기다. 최고 학년인 그는 마지막 경기에서 이기지 않으면 안 되었는데, 연장전까지 가는 접전 끝에 라이벌 고등학교에게 패했다. 엄청난 실망감 때문에 그는 하키 스틱을 경기장의 얼음판 위에 내동댕이치고 들어가 버렸다. 그런데 갑자기 그의 어머니가 들어와서 잭의 멱살을 잡고 패배를 어떻게 받아들여야 하는지 모른다면 결코 멋지게 승리하는 방법 또한 알 수가 없을 거다. 이 사실을 모른다면, 넌 경기를 할 자격이 없어라고 말했다. 이 말은 웰치에게 승리의 기쁨과 실패를 딛고 일어서는 자세의 중요함을 가르쳐주었을 뿐만 아니라, 이런 충격요법을 사용하여 다른 사람의 능력을 이끌어 내고 동기를 부여하는 것까지 깨닫게 되었다. 또 웰치가 어렸을 적 말을 더듬을 때 어머니는 네가 너무 똑똑해서 혀가 머리를 못 따라가는 것이라고 말했다고 한다. 이 얼마나 탁월한 리더십인가. 그의 어머니가 사람을 통솔해 본 적은 없었다. 당시 잭은 알지 못했겠지만 이 한마디로 잭에게는 끝없는 자신감이 심어졌을 것이다. 타고난 리더십과 함께 말이다. 잭의 집은 그리 부자이지 못했기 때문에 그는 여러 가지 일을 했는데, 골프장의 캐디 일은 그의 어린 시절에 성공한 많은 사람들을 만날 수 있는 기회가 되었다. 그런 사람들이 골프를 치면서 하는 행동을 보면서 얼마나 사람이 멋있을 수 있는 지 생각하게 되었다고 한다. 또 어떤 공장에서의 아르바이트일은 그로 하여금 절대 공장 일이 맞지 않다는 것을 알게 해주었다. 그가 관료주의와 형식주의를 어릴 적부터 싫어해왔음을 보여주는 예이다.

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