[경영] 소프트 뱅크에 대해

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2006.10.09 / 2019.12.24
5페이지 / hwp (아래아한글2002)
1건 (구매금액의 3%지급)
1,700원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

목차: 1. 소프트뱅크와 손정의

2. 손정의의 철학

본문내용: 손정의사장 자신도 『최고경영자에게 가장 중요한 것은 비젼』이라고 말한다. 『5년후, 10년후 기업의 이미지를 머리 속에 그리고 있는 것이 가장 중요하다』고 단언한다.

창업당시 사과 궤짝에 올라섰을 때부터 손사장은 이미 「디지털 전쟁」의 승리를 위한 세가지 기본전략을 수립해 놓고 있었다.

첫번째는 「디지털 정보산업일 것」, 두번째는 「압도적인 넘버 원이 될 것」, 세번째는 「다섯가지 인프라스트럭처를 장악할 것」.

그가 말하는 다섯가지 인프라스트럭처는 △유통 △출판 △ 네트워크 △ 서비스 △전시회이다. 이 다섯가지 분야에서 「압도적인 최고」가 된다는 것이 그의 전략인 것이다. 이같은 전략을 바탕으로 그는 5대 전략 부문에 진출해 「최고」의 자리를 구축해가고 있다.

소프트뱅크사는 5대 인프라스트럭처 중 유통을 담당하는 회사이다. 그는 창업 1년후에 「더 소프트 뱅크」誌를 창간, 출판산업에 진출했으며 이어 세계최대 컴퓨터출판사인 미국의 지프데이비스사를 인수했다. 출판분야 진출에 대해 손정의 사장을 잘아는 한 경영자는 『그는 자신에게 가장 위험한 생명선이 무엇인지를 잘 알고 있다』고 평가했다.

그것은 순식간에 전세가 돌변하는 디지털 전쟁시대에 비젼을 실현시켜가는 데서 자신을 지킬 수 있는 「굳건한 요새」가 되는 거점이 바로 출판분야이기 때문이라는 것이다.

디지털 혁명이 가속될수록 기존의 유통은 네트워크로 대체될 것이라고 전문가들은 말한다. 손사장이 90년에 네크워크 분야에서 세계 표준인 미국의 노벨사의 일본 법인을 설립한 것도 유통분야의 지각변동을 예견한 대비책으로 평가된다.

신무기들이 소개되는 전시회의 장악 역시 디저털 전쟁에서 승리를 보장하는 중요한 요소라고 할 수 있다. 손정의사장은 그래서 네크워크분야의 세계최대 전시회인 「인터로프」와 세계최대 컴퓨터 전시회인 「컴덱스」를 1천억엔 이상의 거금을 지불하고 사들였다. 특히 매년 2천개의 세계 디지털 전사들이 출품하고 20만명 이상의 관람객들이 입장하는 컴퓨터 업계의 빅 이벤트가 열리는 컴덱스를 손에 넣은 것은 누구도 상상하지 못했던 사건으로 평가된다.

이와함께 소프트웨어 분야에서 고객서비스를 담당하던 미국의 UCA를 95년에 인수함으로써 그는 5대 전략거점을 모두 확보해 놓고 있다.이같은 전략의 결과, 소프트뱅크는 지난 95년 매출액 1천억엔을 돌파했으며 96년에는 1천2백50억엔을 기록할 전망이다.

일본의 경제주간지 東洋經濟는 이처럼 놀라운 성과를 거두고 있는 손정의 사장을 「디지털 CEO(최고경영자)」라고 규정하고 있다. 그것은 모든 목표를 수치화하고 그것을 하나하나 쟁취해가는 그의 모습에서 디지털 전쟁시대에 걸맞은 새로운 영웅의 모습을 읽어낼 수 있기 때문일 것일 것이다.

참고문헌: 소프트뱅크@가치 창조의 경영 / Kitao, Yoshitaka / 동방미디어 / 2000

자료평가

썩 괜찮은 자료
naam***
(2006.11.28 23:44:56)

회원 추천자료

기부문화 레포트

경영 승계에 어려움법인세(세금 납부)일자리 창출글로벌 경쟁력 확보유교적 기업경영 마인드소득공제 혜택 차이기부문화 활성화 기부 문화 활성화를 위한 노력◆ 기부 방식의 다양화◆ 단체의 투명성, 감시체계의 구축◆새로운 규정 방안 마련기부 방식의 다양화 1댓글 기부 : 희망의 글을 댓글로 남겨주면 GS SHOP에서 댓글마다 1000원씩 적립.트위터 RT 하기 : GS SHOP이 남긴 트위터 내용을 RT하면 1000원이 기부됨.기부 방식의 다양

[리더십] 세계적 CEO의 비교분석-정주영,잭웰치,빌게이츠,손정의 그리고 나

대해 겸허한 자세로 친밀한 분위기를 만들어 융화를 이루어 내었다. 이는 리더쉽에 있어서 힘이 아닌 융화를 나타낸 것이라 볼 수 있다.또한 사업을 일찍 시작하여 경영자가 되어 자기보다 연배의 사람들과 애로사항이 나타나는데 사원과의 관계에서 인센티브와 회사의 확고한 비전제시 그리고 겸손한 자세로 유능한 인력을 잡고 있다. 이는 미국의 개인주의를 일본에서 조화롭게 이용하는 것이라 볼 수 있다.3) 會社管理에 있어서 확실한 經營 지표

KT 기업경영분석

경영분석과 기업의 상황에 대해 알아보고 문제점을 파악 개선점을 알아보고자 한다.1. 산업개요2) 최근 연혁2009 년통합 KT 출범2011.03.11사외이사 이현락, 박병원 신규선임, 사내이사 이상훈2011.05.30소프트 뱅크와 日 클라우드시장 진출2011.06.01자회사 ‘주식회사 케이티프리텔’과 흡수합병 완료2011.07.27올레 TV 스카이라이프 가입자 100만 돌파2011.08.04Wibro4G 가입자 50만 돌파1. 산업개요3) KT 주요 사업의 내용1. 산업개요4) KT에 대한 신용평가신

KT의 기업경영분석

경영의 효율성을 높이는 KT의 성과라고 생각 할 수 있다.4. 재무분석1). 수익성비율 분석결과세 가지 수익성 재무비율을 살펴보았을 때 2006년부터 꾸준히 감소하다가 2010년에 금융위기 이전 수준을 회복하고 있음. 하지만 이러한 회복세가 일시적인 현상이냐 아니면 새로운 상승 추세로의 전환이냐 하는 점은 좀 더 지켜봐야 할 부분임. LTE(Long-term evelution) 시대로 접어들면서 통신망에서의 새로운 진화 과정이 진행 중이며, 이 과정 속에 다른 이동통신

기업문화에 대한 고찰

대해서 큰 영향을 미치고 있는 것이라는 가설을 가지게 되었다. 이러한 가설을 가지게 되면서 우리 조는 또 다른 의문점에 봉착하게 되는데 이는 기업문화란 도대체 무엇인지에 대한 의문이다. “기업문화”라는 용어가 활발하게 시작된 것은 80년대였다. Barley 등(1988)의 문헌조사에 따르면, 1982년 이후부터 기업문화에 대한 연구에 수가 급격히 증가하고 있다고 보고 있다. 박기찬,「企業文化가 企業成果에 미치는 形態에 관한 考察」, 공업경영과 학술

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인