[경영학] 싸이월드 타운서비스가 갖는 경쟁력과 발전방향

방향은 특성화다. 백화점식 교육은 자멸의 길로 빠지게 될 뿐이다. 특정 분야를 골라 그 분야에서 최고의 교육 서비스를 제공하려는 전략이다. 예) 인천대와 인하대는 물류전문 인력을 키우는데 초점을 맞추고, 한국항공대는 항공, 우주산업 분야, 고려대는 ‘글로벌 KU’ 프로젝트란 간판을 내세워 국제 감각과 문화를 체득한 글로벌 인재양성을 내세우고 있다. - 지식경제 시대의 국가경쟁력은 사람의 우열에 따라 갈린다. 그 사람의 경쟁력은 바로 대

방향을 조정해 주는 리더의 역할과 책임이 필요하다.⑥Leader Ship 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다. 리더

경쟁력이 많이 쇠퇴되어 있다. 따라서 청계천 주변을 고부가가치 산업지구로 재편할 수 있는 여건 을 마련하고 청계천 복원을 통한 강북지역 경제 활성화로 강남. 강북의 균형발전을 꾀한다.1)문제점(1) 주변 상인들의 문제청계천 복원사업과 관련된 주변의 상인들의 문제이다. (서울시와 상인단체에서는 10만 명으로 추산하고 있다). 이들은 대부분 ‘복원 반대’를 외치며 서울시가 자신들을 상대로 공청회 한 번 열지 않았고, 시민위원회를 구성할

경쟁력이 떨어지는 경우에는 Retention Bonus를 지급하기도 한다. 7. 핵심인재 양성삼성생명 핵심인재 관리의 주요 포인트는 양성에 있다. 멘토 활동으로 파악된 개인별 강, 약점에 근거하여 이를 보완할 수 있도록 의도적인 직무 로테이션과 적절한 교육이 제공되고 있다. 구체적으로는 다양한 업무경험을 할 수 있게 도전적 과제부여, 신규 프로젝트 수행, 전사 차원의 혁신 프로그램 참여 등을 통해 적절한 시련을 부여하여 발전과 성숙의 계기를 마련함

타운의 경찰들은 7명의 10대 소녀들이 마이스페이스에서 만난 성인 남자들과 성관계를 맺은 혐의를 포착했다. 또 마이스페이스에서 학교 친구들을 협박하는 사례도 심심찮게 발견되고 있다. 부모들과 학교 교사들은 이곳에서 음란물이나 기타 위험한 내용이 유통되지 않도록 하기 위해 최선을 다하고 있다. 일부 부모들은 아예 마이스페이스 금지령을 내릴 정도. 마이스페이스 역시 이런 문제 때문에 골치를 썩고 있다. 크리스 드울프 CEO는 앞으로 인