[대통령학] 리더쉽- 대통령의 인기와 리더쉽 상관관게 분석

분석한미 양국은 오랜 기간 무역과 투자에서 긴밀한 경제통상관계를 유지해오며 다양한 통상현안으로 많은 통상협상을 하였기에 일률적으로 두 나라의 통상전략을 정형화시키기가 쉽지 않다. 그러나 그간 자동차, 철강, C-YV, 반도체 등으로 둘러싼 다양한 한미 통상협상을 분석해보면 다음 표에서 보는 것과 같은 특징을 찾을 수 있다. 그것은 휘셔-유리 협상모델과 레위키-하이암 협상모델 분석 틀 속에서 미국은 한국에 대해 주로 강성이장 협상전략,

상관없이 모든 직원이 동일하게 상위 직급 수준의 보상과 복리 후생 혜택을 누릴 수 있다. 직함 없는 수평적 사내문화를 본사에서 장려하는 대표적 예라고 할 수 있다.※ 국제적으로 적용되는 구글의 복지• 본사든 해외 법인이든 500명이 넘으면 식당을, 그 이하는 출장식 식사를 제공하도록 한 게 구글의 표준 방침이다. 구글 본사의 경우 일식 중식 한식 양식 등 각국의 전통 음식을 요리하는 11개 카페테리아가 마련돼 있다. 직원은 물론이고 직원 가

상관없이 모든 직원이 동일하게 상위 직급 수준의 보상과 복리 후생 혜택을 누릴 수 있다. 직함 없는 수평적 사내문화를 본사에서 장려하는 대표적 예라고 할 수 있다.※ 국제적으로 적용되는 구글의 복지• 본사든 해외 법인이든 500명이 넘으면 식당을, 그 이하는 출장식 식사를 제공하도록 한 게 구글의 표준 방침이다. 구글 본사의 경우 일식 중식 한식 양식 등 각국의 전통 음식을 요리하는 11개 카페테리아가 마련돼 있다. 직원은 물론이고 직원 가

분석하는 조직문화 접근방법을 발전시키는 중요요인이 되었다. 조직문화는 사회문화의 거시적 개념을 조직체의 미시적 수준에 적용한 개념으로서, 조직체의 문화적 특성과 조직체의 성과간의 밀접한 관게는 물론 조직체의 경쟁적 비교우위요소로까지 전제되고 있다. 그리하여 1980년대에 들어서 조직문화개념은 현대조직의 경쟁력강화뿐만 아니라 현대조직을 이해하고 현대조직의 문제를 분석, 해결하는 데에 대한 관심이 급속히 확산되면서 각종 조

인기를 끌고 있는데, 이런 문화적 혁신은 아주 신선하게 다가오고 있다. 삼성이나 현대 같은 글로벌 기업도 우수한 제품을 만들어낸다. 중국인으로서 한국에 대해 좋은 감정과 존경심을 갖고 있다. 학자로서 분석할 때 한국에서는 많은 혁신이 일어나지만, 앞으로 발전 여지가 더 크다고 생각한다. 아시아 기업, 아시아 경제의 성장 모델은 비슷하다. 우리가 계속해서 미국유럽과 같은 선진국 성공 모델을 배우고 있는데, 삼성 역시 미국 시스템을 활용