[졸업][윤리경영]우리나라 기업의 윤리경영 실현을 위한 기업문화개발 및 관리방안에 관한 연구

실현한다.(2) 고객만족항상 고객의 입장에서 생각하는 자세를 바탕으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 만들어 제공함으로써 회사와 고객이 함께 성장하는 길을 만들고자 노력한다.(3) 사회공헌선도적 환경보전 활동을 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 최선을 다한다.(4) 가치창조미래를 위한 성장을 추구하며, 생산성을 향상시키며, 좋은 기업 평판을 얻고자 노력하는

연구 발표 Contents서론Ⅰ Du Pont KoreaⅡ선정동기본론Ⅰ확보관리 채용, 승진 및 포상제도Ⅱ개발관리교육훈련, 경력관리, 인사평가Ⅲ보상관리임금 및 복지후생제도Ⅳ유지관리안전관리결론Ⅰ. 서론1) 기업소개프랑스 태생의 미국 실업가 듀폰(라부아지에에게 화약의 제조법을 배웠으면 프랑스 혁명 중에 미국으로 망명하였다.)에 의해 화약회사에서 시작한 듀폰은 미국 듀폰의 국내법인 회사로서 200년이 넘는 역사와 안전, 환경보호, 윤리, 인

개발력에 있었다. 그러나 보다 근본적인 이유는 그 신제품 개발력을 육성시켜온 기업 정신에 뿌리 박혀 있는 인간존중의 정신을 기본으로 하여 독특한 문화에 입각한 경영 전략과 기술개발 및 바텀업(Bottom-up) 관리시스템이 이를 뒷받침하고 있었기 때문이다. 맥나이트의 경영철학은 한마디로 개인의 진취성을 향상시키고 위험을 감수하며 실패의 자유를 인정하는 데 있다. 각 섹터나 연구프로젝트 단위로 권한을 최대한 위임하여 자율성을 부여하는

실현에 기여할 수 있게 된다.II. 윤리경영 방안1) 기업윤리헌장의 제정조직에서 구성원들의 기업윤리를 제고시키기 위한 방안으로서 가장 많이 거론되는 것이 윤리헌장(ethical codes of conduct)의 제정이다. 윤리헌장이란 조직에서 구성원들이 지켜야 할 윤리규범을 공식적으로 문서화 한 것을 의미한다.일반적으로 윤리헌장에 포함되는 항목들은 헌장준수를 위한 적용 및 관리절차, 기업윤리 및 철학에 대한 일반적 서술, 효력발생의 시효. 선물의 수령

개발하는 것뿐만 아니라 조직 내에서 직업적으로 성장하도록 돕는 경력개발도 포함된다. 또한 조직에서 사람을 개발하는 것은 조직의 효율성, 효과성, 수익성을 늘리는, 즉 기업의 이익을 위한 수행의 증진(수행관리)과도 직결된다.그렇다면 인적자원개발(HRD)이란 무엇인가? 조직의 수행역량, 능력, 경쟁력 그리고 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 조직적인 조치들과 활동들 그리고 경영관리 행위들을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과