[인수합병] 기업의 인수합병에 관한 연구
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- 목차
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1. 기업의 인수합병에 대한 정의
2. 외국인들의 M&A(인수합병) 동기
3. 인수합병(M&A)에 대한 국내 기업의 소유 구조
4. 인수합병(M&A)에 대한 국내 기업의 문제점
5. 인수합병(M&A)에 대한 국내 기업의 해결책
- 본문내용
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1. 기업의 인수합병에 대한 정의
현대 사회는 매우 빠르게 급변하고 있다. 사람의 육체적 노동보다는 정신적 노동의 비중이 점점 더 커지게 되고 무형의 고가치 정보가 육체적 노동의 대가를 앞지르게 되었으며, 정보기술이 권력의 원천이 되었다. 21세기가 도래하면서 새로운 기업 문화의 구축을 위한 기업 혁명의 시대가 되었다. 이런 시대적인 흐름 속에서 기업들은 끊임없는 변화와 발전과 퇴보를 거듭하고 있다. 그러면 이렇게 급변하는 미래 사회에서 우리는 어떻게 대처하고 준비해야 할 것인가라는 질문을 할 수 밖에 없다.
일단 인수 합병에 대한 정의에 대해서 알아 보면 인수 합병은 Mergers And Acquisitions 의 약자로서 기업의 합병, 매수를 의미한다. 기업들이 자신의 존속을 위하여 끊임없이 자신의 내부 자원들을 이용하여 원가 절감, 생산 시설 확충, 품질 향상, 신제품, 신기술 개발 등을 하며 성장을 모색하다가 내부 자원들의 이용 및 결합에 의한 성장이 순조롭지 못하거나 어려움을 느끼게 되면 자연히 외부 경영 자원들을 활용하게 되는데 이러한 외부 경영 자원 활용의 한 방법이 인수합병이라 할 수 있다. 기업을 확장하는 방법은 두 가지가 있다. 하나는 내적 확장으로 주로 매출을 늘려서 자본 투자를 증대시키거나 증권 시장을 통해서 유상 증자를 하는 것이며 다른 하나는 외적 확장으로서 다른 기업을 사들이거나 두 개의 기업이 하나로 합치는 것이다. 전자를 인수라고 하고 후자를 합병이라 한다. 인수는 한 기업이 다른 기업의 자산을 사들이고 그 기업의 부채를 인수하는 것을 말한다. 이 때 인수된 기업은 별개의 아이덴터티를 유지하는 경우도 있으나 대개는 유지하지 못한다.
국내기업에 대한 외국인의 적대적 인수합병이 허용될 예정이나 국내기업은 적대적 인수합병에 대해 취약한 소유구조를 가지고 있다.
이달초 비상경제대책위에서 기업의 구조조정을 촉진하고 경영투명성을 제고하기 위한 일환으로 국내기업에 대한 외국인의 인수합병를 허용하기로 함에 따라 적대적 M&A에 대한 관심과 우려가 높아지고 있다. IMF체제하에서 고금리, 고환율에 시달리고 있는 국내기업은 적대적 인수합병에 대한 경영권 방어라는 또다른 부담을 져야 하는 어려움에 처하게 되었다.
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