[사회학]청년 실업의 문제점과 해결방안
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2006.08.28 / 2019.12.24
- 3페이지 / hwp (아래아한글97)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 500원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
- 청년 실업의 문제점과 해결방안에 대해 구체적인 접근을 시도해 본 글 입니다.
- 목차
-
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 청년 실업의 원인
Ⅲ. 청년 실업 문제의 해결 방안
- 본문내용
-
Ⅰ. 들어가며
졸업을 앞에 둔 대학생들의 가장 큰 고민은 취업 문제이다. 대학교 생활이 고3 수험생보다 더 고달프다는 말이 있을 정도다. 토익이니 토플이니 그리고 영어 회화니 하는 불타는 외국어 열, 업무와 무관하더라고 갖가지 자격증을 따려고 노력하고 심지어 인상을 좋게 보이게 하는 성형 수술이 늘고 있다. 경기 불황으로 차가워진 사람들의 마음은 청년 실업 앞에서 꽁꽁 얼어붙어 버렸다. 불황과 실업은 매서운 추위 앞에서 꿈적도 안하고 있다. 앞길이 창창한 청년의 실업은 국가의 인력을 낭비하는 것이고, 경제 비용의 손실을 가져온다. 청년 실업은 그들이 취업을 준비하는 동안 다른 경제활동을 통한 기회비용을 초래한다. 한국경제연구원이 분석한 결과 15~29세의 서울 청년실업에 따른 경제적 비용은 서울 지역 총생산의 2.0%에 해당하는 1조9,200억원에 이르는 것으로 추산됐다.
Ⅱ. 청년 실업의 원인
청년 실업을 만들어낸 원인으로 가장 먼저 사람에 비한 일자리의 부족을 들 수 있다. 지난 9월 정부 고용동향에서 보면 실업자 73만 여 명 중 청년실업자수가 30만 여명으로 집계됐다. 한편, 노동부 자료를 보면 95년 이후 대학이 늘어나고 대학진학률이 증가하면서 대졸 청년인력의 공급은 32만 명에서 50만 명으로 증가했다. 오히려 계속된 불황으로 취업자보다는 퇴직자가, 정규직보다는 임시직이 많아지는 특성이 나타나고 있고 퇴직초과 현상이니 일자리 감소현상은 취업의 문을 더 좁게 만들었다. 인터넷 취업포털 잡 링크에 의하면 올해 대학 졸업예정자가 28만 여명에 달하나 하반기 기업채용 규모는 최대 12만 명에 불과하다고 밝혔다. 대학 졸업자의 60%가 백수로 사회에 첫발을 내딛게 되는 셈이다...(이하 생략)
자료평가
- 참고잘했습니당 ~
- dkslek1***
(2006.11.20 23:05:10)
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 급변하는 디지털 경제 시대 하에서 스마트경영정보시스템 도입의 국내 국외 성공 또는 실패 사례를 조사하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오
- 디지털 시대가 도래함에 따라 새로운 경제 시스템이 탄생할 것으로 예상된다 디지털 시대와 자본주의에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
- 영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안
- 성공적 노화의 조건
- 사회복지의 개념정의(사회복지의 언어적 의미, 기능적 사회복지의 개념, 사회복지개념의 변화, 사회복지의 법적 개념)
- 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는 지 기술하시오
- 맞춤아기, 무엇이 문제인가? - 맞춤형 아기 허용 논란의 배경과 주요 쟁점, 맞춤아기에 대한 찬반의견 및 나의 생각 서술
- 노인의 사고(四苦)를 설명하고 문제점과 해결방안을 논하시오.
- 사회복지정책의 기능 중에서 긍정적 기능과 부정적 기능을 고찰하고 보다 효과적인 사회복지정책이 되기 위한 복지정책의 한계(부정적 기능)를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오
- 영유아 보육프로그램의 심리적 기초가 되는 각 이론(성숙주의 이론, 정신분석 이론, 행동주의
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.