배움과 믿음으로 도전하는 삶

배움을 통해서, 클라이언트는 자신의 문제의 사회적, 경제적, 정치적, 역사적 맥락을 이해하고, 리더십 기술을 배우며, 자신의 삶을 향상시키기 위해서 개인적으로 또한 집단의 일원으로서 행동하게 된다. 또한 지역사회, 프로그램들, 자신에게 영향을 미치는 정책들에서 바랑직한 변화를 만들게 된다.2/ 자신의 삶과 환경에 대한 유일하고 진정한 전문가로서 클라이언트를 바라본다. 그러므로 문제에 대한 클라이언트의 정의와 무엇을 해야 하는가에

믿음을 굳게 고수합니다. 저의 가치관은 공감, 존중, 탁월함을 향한 끊임없는 추구에 중점을 두고 있습니다. 저는 다른 사람들을 고양시키고, 모든 사람의 강점을 존중하고 기여를 높이 평가하는 협업 환경을 조성하는 것이 중요하다고 믿습니다. 나는 행동을 통해 영감을 주고 헌신, 열정, 흔들리지 않는 개인적, 집단적 성장 추구라는 유산을 남기는 것을 목표로 합니다.”이러한 신념에 따라 저는 지속적인 개선을 위해 헌신하는 삶에 몰입합니다. 열

도전정신과 열정의 소유자입니다. 적극적으로 지원하는 KB의 금융분야에서 최고의 자리에서 인정 받는 인재가 될 것입니다. 바람직한 금융인으로,. 세계 어디서나 만날 수 있는 KB 국민은행의 이미지와 그 실현을 위해 필요한 인재, 최고의 금융 서비스를 위한 인재, 은행이 원하고 고객이 원하는 인재, 이것이 저의 비젼입니다.- KT 한국통신대학 재학 중 여행과 배움을 통하여, 가장 적합한 인생관은 사람과의 만남과 교류라는 것을 알았고, 사람의 마음

삶의 태도를 바꾸고, 현실이 불안하고 막막하다고 해서 신념을 바꿀 필요는 없었다(194)- 신념의 중요성에 대해서 잘 보여준다.중요한 것은 오늘을 사는 일이다. 내가 살고 있는 자리에서 최선을 다하고, 그 순간에 만나는 사람에게 정성을 다하고 마음을 다하며 더불어 살면 되는 일이다(194)- 9번 바로 다음 문장인데 굳이 띄어놓은 이유라면 10번은 좀더 삶이나 오늘을 파이팅하자는 내용을 잘 보여주는 것 같다.혼자서 결정하고 한 발자국 씩 앞으로

삶을 살아왔음에도 불구하고 이들이 위대한 기업가가 될 수 있었던 까닭은 그들의 탄탄한 가치관과 그를 뒷받침하는 성실한 노력이 있기 때문이다. 경영자가 자신의 가치관을 곤고히 확립하였기에 직원들이 리더를 따를 수 있었고, 이는 곧 기업 성장의 시작이 됐다. 더불어 단순한 고용주와 노동자의 관계가 아닌 한 가족, 친구처럼 종업원을 대했기에 그 성장은 꾸준할 수 있었다. 또한 이 두 경영자는 아산재단으로, 이나모리 재단으로 그들의 이익을