한국의 저출산 문제 해결을 위한 제도적 장치와 인식의 전환

제도적 장치가 마련되어야 한다. 프랑스 사례에서처럼 가정 보육모 고용지원 수당을 지급 받기 위해서는 반드시 인증 보육모를 고용하도록 하는 것이 그것이다. 영유아보육의 활성화는 범정부적인 문제이며 현대를 살아가는 모든 가정의 바램이라고 생각한다. 이처럼 중대하고 비중이 큰 문제를 해결하기 위해서는 현실적인 문제해결에 급급하기보다는 보다 장기적이고 근본적인 접근을 해야 한다. 본 연구자가 생각하기에 그 중에 하나가 위에서 제

문제가 해결되었다. 이에 따라 정부에서는 1996년부터 인구의 양적 억제정책을 폐지하는 대신 인구의 자질과 복지를 향상시키는 방향으로 국가정책을 전환하였다. 그러나 이제는 심각할 정도의 출산율 감소가 우리 사회에 가져다줄 사회, 경제적 영향을 강조하면서 정부와 각 지방자치단체에서는 앞 다투어 출산장려를 위한정책들을 발표하고 있다. 우리나라의 저출산 현상은 향후의 노동력 수급문제와 인구의 노령화 등과 맞물리면서 그 심각성을 더

저출산 문제에 대한 사회적 관심과 우려는 대체로 그것이 가져올 부정적인 경제효과를 둘러싼 것이다. 만약 현재와 같은 낮은 출산율이 유지되면 현재 출산되는 아이들이 생산연령층에 진입할 경우 노동력 부족현상이 발생하게 된다. 그리고 그로인한 노동연령의 상승은 산업의 국제경쟁력을 저하시키는 결과를 초래하게 된다.이런 문제를 해결하기 위해 여성출산율을 제고하기 위한 제도적 장치들이 시행되고 있다. 그러나 여성출산율 제고를 위한

제도적 차원에서 노인문제를 풀어나가는 인식의 전환이 필요하다고 하겠다.이에 정부에서도 이 문제의 중요성을 인식하고 21세기에 들어서는 2000년부터 노인장기요양보호의 정책과제를 검토하기 시작하였고, 2001년 8월 15일 대통령 경축사에서 공식적으로 ‘노인요양보험제도’의 도입을 제시하여, ‘노인 장기요양보호 정책기획단’을 설치하였고, 노인장기요양보호법 제정(07. 10. 1)을 완료함은 물론 지속적인 시설 인프라 구축과 요양보호사 양성

문제의 중요성을 인식하여 문화관광부에서는 외국인노동자 및 국제결혼 가정을 위한 여러 정책 사업 들을 시행하고 있다. 문화관광부의 경우, 2005년 외국인노동자축제를 개최하여 외국인노동자를 공공의 장에 이끌어낸 바 있으며 이들을 위한 문화가이드북을 10개국 언어로 제작하여 외국인노동자가 한국 생활과 문화에 보다 쉽게 적응할 수 있도록 지원한 바 있다. 또한 외국인노동자가 참여할 수 있는 지역 축제에 대한 지원을 통하여 이들이 노동 현