[인적자원관리, HRM] 직원교육훈련프로그램

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목차
1.효과적인 직원 교육으로 가시적인 성과를 낸 사례 

2.R&D 분야에서 교육 훈련의 중요성과 지식경영

3.경력개발의 일환으로 실시하는 교육의 목적 및 내용

4.문제점/해결책
본문내용
3. 삼성물산

1. 경력개발의 일환으로서의 교육 훈련
업무 특성에 따라 차별화는 교육 훈련을 실시하되, 필요한 분야의 필요한
인재에게 집중 투자하는 방식.

사업 Unit 가 각 사업의 특성에 따라 차별적으로 운영됨

인사부서는 교육 및 육성 활동을 지원하는 제반 업무만을 수행
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    (2008.04.14 14:41:41)
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