현대사회와 여성적 리더쉽

리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.-권석균(2000), 부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제1호-서재현(2000), 조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구: 상사에 대한 신뢰의 매개역할을 중심으로, 경영학연구, 제29권 제3호-박미순(2006). 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원.- 이주영(2006), 목

리더쉽과 조직적용 : 남녀 관리자의 비교연구 「인사․조직연구」김대수 (1995)리더쉽 유형이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 중간관리자의 성별이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향조직리더쉽 심리학 강의안 (2004 1학기)안녕하십니까! 저희는 고려대학교 심리학과 학생으로 여성 리더쉽과 관련된 사회 심리학적 현상에 대해서 연구하고 있습니다. 귀 응답하신 자료는 학문연구 목적이외 에는 사용되지 않습니다. 설문에 응해 주셔서 감

여성적인 모습을 갖추어야만 남성들에게 ‘구원’받을 수 있다. 그리고 남성들에게 이러한 여성들은 모두 ‘성취 대상’으로서의 의미를 갖게 된다.인지 발달론에 따르면 어린이들은 외부에서 받은 자극(가족, 친구, 미디어 등)에 따라 자신의 성별 정체성에 대한 일정한 고정관념Stereo type을 갖게 되고 이런 고정관념에 따라 자신의 행동과 태도를 조직․배양하는 자아사회화Self-socialization을 하게 된다 권석만 외, , 박영사, 1997, p.251이온

현대 사회 여성 리더쉽에 관한 고찰과목명 : 조직행위관리교수명 : 1. 서론 한국의 국민 소득을 OECD국가들의 평균치에 이르게 하기 위해서는 300만 명의 새로운 인력, 특히 그 중 120만 명의 전문 인력이 필요하고, 이에대해 거의 포화 상태에 이른 남성 인력보다는 여성의 참여에 기대하고 있다. 2002년 맥킨지 에서 발표한 보고서 내용이다. 다양하고 유연한 수평 네트워크를 요구하는 21세기에 여성 인력과 여성적 가치의 중요성이 부각된 지는 이미 오

사회당 정부의 집권과 더불어 많은 노력을 기울여 왔다. 특히 제도적인 측면에서 정부에 다양한 여성정책관련부처를 마련하고 이들간이 상호작용을 통해서 각 정책에서 여성적인 입장을 반영하여 정책이 수립되고 집행되도록 노력하였다. 한편으로는 할당제가 진정한 효과를 발휘할 수 있도록 하기 위하여 정부, 정당, 시민단체가 여성정치교육에 관심을 가지고 있다. 이런 점에서 볼 때 현재 하원의원비율에서 프랑스는 유럽연합국가가운데 하위권에