끌리는 사람은 1%가 다르다 - 독후감

더 멋진 나 자신과 더 행복한 내 미래를 위해-‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고-< 목 차 >1. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 선택하여 읽게 된 동기 및 목적2. 책의 내용(1)모든 선택에는 반드시 끌림이 있다(첫 만남)(2)끌림을 유지하는 1%의 차이(관계의 발전)(3)끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다(지속되는 만남)3. 감상 및 비평(1) 이 책을 읽은 후의 나의 생각(2) 이 점은 나의 생각과 다르다4. 참고 문헌1. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’

끌리는 사람은 1%가 다르다목차I. “끌리는 사람은 1%가 다르다” 선택 동기 II. 책의 핵심 내용 소개 및 소감 i. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다. – 첫 만남ii. 끌림을 유지하는 1%의 차이. – 관계의 발전 iii. 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다. – 지속되는 만남III. 감상 및 평가 IV. 참고문헌I. “끌리는 사람은 1%가 다르다” 선택 동기‘CEO가 되는 과정에서 가장 결정적인 지능이 무엇이었나?’를 조사해 발표한 결과, ‘대인지능’이라는

“끌리는 사람은 1%가 다르다”< 목차 >1. 책의 선택 동기 및 목적- 끌리는 사람은 1%가 다르다.2. 책의 핵심 내용 소개- 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다.- 끌림을 유지하는 1%의 차이.- 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다.3. 소감 4. 의견 및 비평1. 책의 선택 동기 및 목적: 끌리는 사람은 1%가 다르다 “끌리는 사람은 1%가 다르다?”언제, 어느 자리에서 누군가를 처음 만났을 때, 그리고 그 사람을 알아가게 됨에 따라 호감을 주는 사람도 있고

끌리는 책은 1%가 다르다 ❐ 목 차 ❐“끌리는 책은 1%가 다르다.” ❐책을 만나는 데에 있어서도 첫인상이 중요하다.❐독자와 함께 할 수 있는 책이 좋다.❐명성은 책을 믿게 한다.❐끌리는 사람, 끌리는 조직이 되고 싶다.“끌리는 사람은 1%가 다르다.” ❐모든 선택에는 반드시 끌림이 있다.❐인간관계에서 사소한 1%를 놓치지 마라.❐끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다.❐행복한 인간관계의 핵심은 실천이다.“끌리는 조직은 1%가 다르다.

1%만 바꿔도 인생이 달라진다》는 심리학을 기반으로 한 자기계발서 열풍에 불을 붙였다. 《끌리는 사람은 1%가 다르다》는 100만 부가 넘게 팔리면서 관계와 소통 문제로 고민하는 수많은 독자들에게 심리학적 지침서가 되었다. 이 책은 ‘yes24’ 네티즌 선정 2006 올해의 책, ‘책을 만드는 사람들’ 선정 2006 올해의 베스트셀러, ‘삼성경제연구소’ 선정 CEO추천도서, ‘문화관광부’ 교양부문 추천도서가 되었다. 《실행이 답이다》에서는 결심만 하고