[독후감] 화장하는 CEO(사원에서 CEO까지, 코리아나화장품 유상옥 회장의 경험적 경영에세이)

회장, 유상옥 회장과 공동 창업코리아나 화장품 창업 5년 국내 화장품 업계 빅 4 업계 2위에 성과1998년 IMF당시, 웅진그룹은 새로운 수익사업으로 정수기 렌탈 사업결정, 대규모 투자자금창출 코리아나 화장품 지분을 매각그후, 10년간 화장품사업 준비 Woongjin Vision 2 – 화장품사업RE:NK : 새로 태어난 피부 (Rebirth New Skin) 화장품의 주원료인 ‘물’에 대한 오랜 노하우와 연구기술력핵심경쟁력 방문판매, 대리점 운영 노하우 (코디시스템 접목, 방문,

회장은 말단사원으로 출발해 한 대 국내 10위권 그룹의 총수로 등극 하면서 화제를 모았다. 김선홍 회장은 새로운 경영, 새로운 기술, 새로운 일터로 집약되는 독특한 경영철학을 가지고 끊임없이 경영혁신을 이룩한 엔지니어 출신의 경영인이다.7) 이경훈 대우중공업(주) 사장이경훈 회장은 1985년 대우중공업 사장으로 취임 후 8년간 재임하면서 탁월한 중재능력과 경영감각으로 기업의 노사문제를 원만히 해결하고 대우중공업을 흑자경영으로 이끌었

화장품을 제조하여 대히트를 기록했으며, 이를 통해 서울로 돌아온 후에는 이전보다 더 사업규모를 키울 수 있었다. 이러한 과정을 통해 품질제일주의가 절대적인 신념이 된 서성환회장은 1954년 한국 최초로 연구실을 개설하였고, 57년부터는 매년 기술자들을 독일과 일본 등지로 유학을 보내 선진기술을 습득할 수 있도록 배려했다. 서성환회장자신도 60년 프랑스 코티사 방문을 시작으로 매년 외국에 나가서 선진기술과 최신 경영기법을 도입하여 우

화장품 제조 및 판매- 의약부외품의 제조 및 판매- 의약품 제조 및 판매- 식품 제조 및 판매- 통신판매업- 인터넷 관련 전자상거래사업의 영위- 농수산물 판매- 건축자재 판매- 학원운영업- 교육서비스업- 화장품 도소매업- 기술조사 연구 및 기술개발 연구의 용역과 기술의 제공- 연구개발서비스업- 의료기기 판매- 부동산임대 및 매매업- 시장조사- 경영자문- 컨설팅업- 전산시스템의 구축 및 공동활용- 유지보수 등을 위한 사무 지원 사업

사원이 출근하기 전에 미리 함께 일하게 될 구성원들이 선물을 집으로 보내어 입사를 축하해 줌으로써 강한 동료 의식을 심어준다고 한다. 이러한 일에 회사는 적극적인 지원을 아끼지 않는 것으로 알려져 있다.④ 공정한 대우 감성 에너지가 넘치는 조직의 네 번째 특징은 구성원들이 공정한 대우를 받고 있다는 느낌을 갖도록, 경영진이 앞장서 조직 내 공정성 확보를 위해 다양한 노력을 펼치고 있다는 점이다. 불공정한 관행에 대해서는 구성원들