[독후감] 케네디 리더십을 읽고
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- 2006.06.29 / 2019.12.24
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- 목차
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1. 문헌 선택이유 및 동기
2. 책 내용
① 비전 : 나아갈 바를 제시하라
② 규칙의 파괴 : 기존의 규칙에 의문을 제기하라
③ 유연성 : 불리함을 장점으로 바꾸어라
④ 카리스마 : 자신의 스타일을 정립하라
⑤ 커뮤니케이션 : 당신의 생각을 효과적으로 제시하라
⑥ 연설원고 작성 : 메시지를 전달하는 방법을 숙달하라
⑦ 배우는 자세 : 자신의 고정관념에 도전하라
⑧ 팀 구축 : 오른팔을 찾아라
⑨ 의사결정 : 최종책임은 당신에게 있다
⑩ 오산과 그릇된 판단 : 실수에서 배우다
⑪ 위기관리: 가장 냉정한 사람이 되라
3. 조직행위와의 연계
4. 나의 소감
5. 참고문헌
- 본문내용
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1. 문헌 선택이유 및 동기
[총각네 야채가게]라는 책에 ‘리더란 모범을 보이는 사람이다. 리더란 사람들에게 꿈을 갖게 하는 사람이다.’ 라는 구절이 있다. 존 F. 케네디 전 미국 대통령은 이 책에서 정의하고 있는 리더의 정의에 가장 부합되는 인물 중의 하나이다. 케네디는
지금도 많은 정치인들과 기업인들의 이상적인 리더로서의 모델이 되고 있다. 이의 단서를 제공하듯 지금까지 케네디의 업적과 성품에 관한 책들이 수없이 발간되고 있다. 그러나 한심스럽게도 내가 알고 있는 케네디 대통령은 수려한 외모와 의문의 죽음, 매우 훌륭한 미국의 대통령이었다는 것 뿐 이였다. 이번에 [케네디 리더십]을 선택한 이유는 케네디 대통령에 대한 정보뿐만 아니라 진정한 리더로서의 역할과 자질에 대해서도 알 수 있을 거라는 기대 때문이었고, 그 기대는 정확히 이루어졌다.
- 참고문헌
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김성국 『조직과 인간행동』, 명경사(2003)
존 바네스 『카네기 리더십』, 마젤란(2006)
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