[독후감] 섀클턴의 서바이벌 리더십을 읽고 나서

섀클턴의 서바이벌 리더쉽을 읽고지금부터 나는 섀클턴의 리더쉽이 지니는 특징을 정리하고 한국사회에 적용점을 찾아보려 한다.이 책은 최초로 남극대륙을 횡단하려고 한 섀클턴이 이끄는 인듀어런스호와 북극횡단을 위한 스테펜슨의 칼럭호가 모두 난파되면서 일어난 섀클턴과 스테펜슨의 리더쉽을 비교하고, 여러 리더들의 사례를 들어 리더란 어떤 자질과 생각을 갖추어야 하는가를 분석하였다.리더쉽은 한 그룹의 생사를 결정할 만큼 중요

리더십 우먼’은 수잔으로부터 테일러로 이어졌고 또한 나를 포함한 이 책을 읽고 있는 독자들도 그 대열에 한 발짝 다가갔다고 생각한다.Ⅳ. 리더십 우먼되기이 책은 테일러를 통해 단편적이지만 실질적인 여성 리더의 고충을 제시하며 리더십과 관련한 제 방면의 모습을 제시해 주었다. 리더십의 정의에서 시작하여 시간관리, 사람과의 관계, 비즈니스 환경, 채용, 가정생활, 새로운 리더십의 정의(KISS 리더십)로 이어지는 카테고리는 각각 분류된다

리더십 지도에 대해 설명하고 있는데 그를 성공의 길로 안내했던 변화 리더십 지도에는 실패극복, 목표추구, 결단력과 실행, 역량의 향상, 협력의 자세, 열정과 자신감, 고객만족, 자기계발, 비전 등의 내용이 담겨 있다. 두 번째로 1914년 12월 4일 남극 대륙을 횡단하던 중 배가 난파되어 637일 동안 남극에 고립되어 있다가 놀라운 리더십을 발휘하여 전 대원을 모두 무사히 귀환시킨 탐험가 어니스트 섀클턴은 비전과 목표, 역할 분담과 모범, 긍정적 사고

것 보단 여성의 장점을 살려 직장 내에서 리더십을 발휘하는 모습이 보기 좋았다. 월요일 아침에 일어나서 아이들과 남편을 챙기고, 직장에 갈 준비까지 해야 하는 여성이 회사에서 팀의 리더로써 팀을 이끌어가는 모습, 이제는 막연히 두렵기만 한 미래가 아닌, 한번 도전해보고 싶은 나의 미래의 모습이 된 것 같다. 참고 문헌발레리 소콜로스키, 『먼데이 모닝 리더십 우먼』, 114p, 한언, 2006.김성국, 『조직과 인간행동』, 525p, 명경사, 2004. 2

리더십에 대해 조금 더 진지해졌다. 그리고 인적자원관리 수업의 추천도서에서 쉽게 을 선택했다. 특히 리더십에 관한 책이 너무나 많고 종류도 다양하지만, 아직 여성 관리자의 수가 남성에 비해 현저히 적은 편이고, 여성이 조직 내 관리자로서 가지는 문제점도 남성의 그것과는 다를 것이라는 생각이 들어서 되도록이면 여성 화자가 있는 책을 읽고 싶었다. 물론 조직 생활을 시작하고 관리자가 되기까지 시간적인 간극이