[독후감] 끌리는 사람은 1%가 다르다

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목차
Ⅰ. 서론 - 책 선정 동기 및 목적

Ⅱ. 본론

1. 책의 핵심내용 소개
2. 나의 소감
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ 서론 - 책 선정 동기 및 목적

‘ 소리 없는 아우성 ’ 이란 단어가 근래 몇 년 사이에 나의 머릿속에서 떠나질 않았다. 무언가 심하게 요동치긴 하지만 정작 소리는 나지 않는 역설적인 적막함. 그런 적막함이 대학 생활을 하면서 점점 내 삶을 표현하는 것 같아서 괴로워지기도 했다. 핸드폰 안에 저장되어지는 사람들의 전화번호는 점점 많아지는데, 정작 그 목록을 살펴보면 표면적으로 아는 사람들일뿐, 서슴없이 연락을 할 수 있는 사람은 몇몇 안 되었다. 싸이월드에서도 일촌들은 약 200명이 넘었지만, 숫자에 불과하였다. 이름만 일촌이지 2촌, 3촌 아니 8촌도 안되는 사람들로 가득하다. 겉으로 보이는 나의 인맥을 풍족하지만, 그 속을 들여다보면, 허(虛)할 따름이다.
그런 고민들로 괴로워하고 있는데, 인적자원관리 김성국 교수님이 독후감을 쓰라는 명목 하에 도서 몇 십 권을 추천해주셨다. 처음에는 강의 계획서를 보고 ‘독후감 비중 얼마 안 되는데 나중에 읽어야겠다.’ 하면서 안일하게 대처하였다.
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  • [A+ 독후감] 끌리는 사람은 1%가 다르다 _ 해피캠퍼스
  • 1%만 바꿔도 인생이 달라진다》는 심리학을 기반으로 한 자기계발서 열풍에 불을 붙였다. 《끌리는 사람은 1%가 다르다》는 100만 부가 넘게 팔리면서 관계와 소통 문제로 고민하는 수많은 독자들에게 심리학적 지침서가 되었다. 이 책은 ‘yes24’ 네티즌 선정 2006 올해의 책, ‘책을 만드는 사람들’ 선정 2006 올해의 베스트셀러, ‘삼성경제연구소’ 선정 CEO추천도서, ‘문화관광부’ 교양부문 추천도서가 되었다. 《실행이 답이다》에서는 결심만 하고

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