[졸업][지방행정] 지방공기업의 제3섹터의 현황과 활성화 방안

방안(1) 자율성 (2) 책임성 - 통제와 감사 4. 대리인 문제 - 국민과 산하기관의 관계 제고(1) 정보공개와 공시제도 도입 (2) 고객헌장제도 도입5. 코우즈 정리의 활용6. 낙하산 인사외국의 현황 : 영국과 미국의 역사와 현황1. 영국2. 미국3. 외국사례와 경제협력개발기구의 연구 경향 * 참고문헌 * 지적수정표 첨부서 론오늘날 정부 각 부처는 주변에 산하기관을 두어 행정업무를 수행하고 있는 경우가 많다. 산하기관은 준공공부문에 속하는

행정학 개론한국 행정의 과제와 미래- 이 론 편 -한국 행정의 과제와 미래 목 차이 론 편 3Ⅰ. 서 론 31. 한국의 행정환경 32. 한국 행정의 과제 43. 한국 행정학의 연구경향 5Ⅱ. 본 론 71. 교육 및 인적자원개발정책 72. 한국 인사행정의 미래와 과제 123. 재무행정의 새로운 과제 154. 미래 행정 정보지식관리(KIM) 175. 지방자치단체의 정책결정 과정 196. 생산적 복지의 성격과 미래의 복지거버넌스 체제 217. 환경정책 258. 미래사회와 관광정책 : 준거

졸업자 및 예정자전형방법- 1차 전형 : 서류전형- 2차 전형 : 면접 및 신체검사 훈련생 특전- 희망자 전원 기숙사 제공(일부 기능대 제외)- 재학 중 군입영 연기※ 상담 문의처 : 기능대학 ☎02)2125-6541～6※ 기능대학 홈페이지 : www.kopo.or.kr●실효성중도탈락율취업률 (훈련인원 대비)인턴지원제 (1만 1,482명)(2004년 10월말 기준)20.2% 58.0%연수지원제 (7만 6,600명)(2004년 10월말 기준)22.2%취업유망훈련 (1만 6,288명)(2003년 기준)21.4%31.8%정부위탁훈련 (

활성화방안을 모색해나가야 할 것이다.4.장애인 고용촉진제도1)장애인고용촉진기금 및 제도(1)신규고용촉진장려금(2004년 신규사업) 10월부터 고용보험법시행령이 개정돼 장애인신규고용촉진장려금 제도가 새로 도입됐다. 제도가 막 시행돼 내년부터 활성화 될 것으로 기대되는 이 제도는 노동부 고용안정센터 및 한국장애인고용촉진공단 등에 구직을 신청한 날부터 3월(중증장애인은 1월)을 초과해 실업상태에 있는 장애인을 고용보험의 피보험자로

방안으로 생각했다. 그러나 90년대 서구 사회에서는 영리/비영리를 불문하고 무한 경쟁체제가 형성되면서 대학, 병원, 사회복지기관, 문화예술단체를 포함한 비영리조직은 물론 시민운동단체에서도 효과적인 재정관리를 위한 마케팅 개념을 서둘러 도입하게 되었다. 따라서 모금의 목표를 정확히 정하고, 잠재적 기부자에 대한 전략적인 접근을 통해 재원을 확보할 수 있는 전문성이 요구된다고 하겠다. 이를 위해 비영리조직의 모금 전문가 양성이 필