[조직행위] 외국계기업과 국내기업의 기업문화(조직문화) 비교분석

비교 및 심화 분석 1. 경쟁기업과의 비교분석2. 향후발전방안Ⅴ. 결론부록참고문헌< 그 림 목 차 > 중국 당 국가체제 조직도5 지역 별 문화차이 분석7 최근 분기별 중국 경제성장률-10 중국 소비자 심리지수 추이-10 중국 GDP 성장률 추이-12 중국 도시화 비중

국내 PB시장 진출이 확산되고 있으며 다른 외국계금융기관들도 한국 금융시장으로의 진출을 모색하고 있다.여기에 우리는 국내 은행 산업의 선두주자들이라고 할 수 있는 국민은행, 우리은행, 신한은행 등 3대 은행들의 조직문화와 조직혁신 그리고 현재 조직의 기술적 변화들을 다양측면에서 분석하여 나타내며 특히 IMF 위기를 극복하며 각 은행들이 가진 구체적인 조직의 변화에 대하여 조사하였다. Ⅱ. 은행산업의 특성1. 은행산업의 특성은행은

기업의 본질적인 특징을 신뢰로 꼽았다. 그는 신뢰 수준이라는 기준으로 기업의 다양한 제도와 방침, 그리고 문화를 평가할 수 있다고 주장한다. 바로, 여타 제도나 방침들이 신뢰라는 가치를 강화하고, 구체화하는 데 기여하는 수준을 통해 평가될 수 있다는 것이다. 뿐만 아니라 신뢰는 조직의 구성원들이 자기 회사에 대해 가지는 감정을 비교적 정확히 이해할 수 있는 준거임을 강조한다. 예를 들어, 동일한 공간을 함께 사용하는 경영진에 대해서 감

조직 구조1)홈플러스(기능적 조직)2)이마트 (혼합형 조직)2.이마트와 홈플러스의 기업 내부 환경 분석1) 이마트와 홈플러스의 성장과정2) 이마트와 홈플러스의 성공경영전략3) 이마트와 홈플러스의 국내외 점포현황4) 이마트와 홈플러스의 서비스 환경3.홈플러스의 이마트 추월 요인분석1)국내 유통시장 트렌드 2)새로운 소비문화의 확산3)새로운 경쟁자 온라인4)시장점유율5)입지선정의 우위6)가격의 저렴화로 인한 경쟁력 확보7)고객중심의 매

조직문화를 유지하는 회사, 끊임 없이 도전하는 회사를 슬로건을 내세워 2010년에는 브랜드 및 서비스 인지도 1위 기업전세계 30개국 해외지사 확장 Global network 구축을 2015년에는 국내 1위 여행기업 아시아 Top1,송출인원 600만명, 매출 9000억 달성 2020년에는 아시아 뿐만 아니라 World Top10을 목표로 하고 있다.5) 매출내역3. 하나/모두투어의 SWOT 분석1) 하나투어의 SWOT 분석(1) S(Strength) : 여행업계 시장점유율 1위 , 2010년까지 꾸준한 투자를 통한 사업 확장