[논문, 호텔경영,](논문)호텔업의 복리후생에 관한 연구

연구. 홍익대 대학원 석사 논문. 1981. p.8~9 구분호텔콘도객실1실(2인 기준)2실(어린이용1)(성인용1)화장실동일함동일함취사 시설없음완비되어 있음청소룸 메이드가 함사용자가 스스로 함표 1 Owner(소유주)1.1구좌를 구입하여 소유주가 된다.2.직접 부식을 가져와 자취를 한다.3.사용한 방은 사용자 스스로 청소한다.4.일정한 관리비를 부담한다.Visiter(외래객)1.오너(Owner)나 무료 숙박권을 소지하지 않는다.2.일정 객실

연구소 4. 안종윤 - 「관광법규해설」1989. 창문각5. 한국관광연구원(1997. 7) - 「휴양콘도미니엄제도 개선방안」6. 논문휴식 26사업상 1연회시설이용 0기타부대시설이용 9관광,MT 2510대 220대 2130대 1440대 1050대 760대 1남자 여자30 25100만원이하 22100~150만원 8150~200만원 10200만원이상 15한달에한번이상 4일년에한번 18일년에두세번 20일년에세네번 4일년에다섯번이상 6가지않는다 2한국콘도 28한화콘도 51하일라콘도 49온천가족호텔 11없다 01

관한 연구Ⅰ. 서 론서비스산업은 인간중심의 산업이다. 오늘날 급변하고 치열한 경쟁환경에 직면하고 있는 서비스기업들은 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 탁월한 고객서비스를 통한 지속적인 경쟁우위를 추구함으로써 시장압력에 대처하고 있다.(박병길 1999) 특히 호텔산업에서는 고객과 직접 접촉하여 서비스를 제공하는 종사원들의 사기 자체가 경영성패에 결정적 역할을 하기 때문에 제공하는 서비스의 질을 향상시키고 고객만족을 높이기

경영기본이념과 경영관리요소로 나누어져 있다.경영기본이념선경경영관리체계(SKMS)에서 합의된 기업관, 기업경영의 정의, 기업경영의 목표 그리고 경영원칙을 말하며, 근간은 기업의 영구 존속, 발전에 있고 이의 주체는 경영을 주관하는 사람이다. 경영관리요소경영을 효율적으로 수행하기 위하여 관리해야 할 요소이다. 이를 SKMS에서는 사람의 요소를 활성화시켜 경영성과를 높이는 동적요소와 그와 상대적인 정적요소로 양분한다.정적요소- 경

후생 분야에서는 전문성이 높은 외부서비스를 이용하는 것이 경비절감뿐만 아니라 서비스 제고측면에서 큰 효과가 있다. (2) 아웃소싱의 장단점아웃소싱은 기업의 유연성을 높여 많은 이익을 가져다 줄 수 있는 효과적인 경영방법 중의 하나이다. 그러나 아웃소싱은 어떻게 사용하는가에 따라서 기업의 장점이 될 수 있고, 단점이 될 수 있다. 그러므로 아웃소싱을 효과적으로 사용하기 위해 장, 단점에 대해서 고찰해야할 필요성이 있다.호텔업에서