[교육학개론]장학행정론의 개념과 기초이론
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- 목차
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◎ 장학의 이론
1. 장학의 개념.........................................................................3
2. 장학의 발달.........................................................................4
3. 장학의 기초이론...................................................................4
4. 장학의 유형.........................................................................5
5. 장학담당자의 자질................................................................8
※참고문헌
※참고그림
※느낀 점
- 본문내용
-
◎ 장학의 이론
1. 장학의 개념
1) 장학의 어원: superior + vision 의 합성어로서 '높은 곳에서 우수한 사람이', '본다' 라는 뜻이다.
2) 장학을 보는 다양한 입장
첫째, 장학을 교육행정의 일부 또는 경영의 한 형태로 정의하는 입장이다. 이 입장은 장학이 하나의 특정한 과업이나 임무 또는 기술이 아니라 교육목적을 달성하는 교육조직의 행정 또는 경영의 한 국면으로 장학활동을 규정하고 있다.
둘째, 장학을 교육과정과 수업의 측면에 초점을 두고 정의하는 입장이다.
셋째, 장학을 인간관계와 지도성 측면에서 정의하려는 입장이다. 인간관계 측면이 장학은 교사와 장학담당자 사이에서 이루어지는 상호작용으로서의 장학과정을 중시한다.
⇒ 이상에서 "장학은 교육행정 내지 학교경영의 한 과정으로서, 교수-학습과정을 개선하고 학교의 목표를 성취하기 위하여 장학담당자가 행사하는 교육지도성(김윤태,1988)"이라고 규정할 수 있다. 결국, 장학은 학생의 교육성취를 위해서 교사의 교육지도력을 향상시키는데 초점을 둔다.
- 참고문헌
-
교육행정·경영론, 신중식·김영삼 공저, 교육출판사
학교·학급경영, 박병량·주철안 공저, 학지사
교육과 장학의 이론과 실재, 국가 전문 행정연수원
변화하는 시대의 장학, 주심환
장학론, 한국교육행정학회
교육행정 및 교육경영, 남정길, 교육과학사
교육행정의 이해, 권기욱 외,원미사
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