통합검색 (10,309) |
레포트 (10,305) |
방송통신대 (498) |
자기소개서 (34) |
독후감/감상문 (240) |
사업계획서 (9) |
기업보고서 (2) |
서식 (2) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (10,305)
근로자의 정의에 있어서 근기법과는 달리 ‘사업 또는 사업장에서’의 요건을 요구하고 있지 않다는 점3. 동 정의규정은 실제로 집단적 노사관계에서의 근로자에 대한 정의규정이라고 보아야 함Ⅵ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 노동자문제1. 재능교육 교사 노조2. 근기법상 노동자와
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.03
노동행위의 주요조항4.3 부당노동행위에 대한 국내판례 4.4 부당노동행위에대한 해외사례Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서론1.1 연구목적과 방법우리 조는 기업경영과 노동법을 공부하면서 노동조합 및 노동관계조정법에 대한 부분을 조사하고, 발표해야 된다. 하지만 이 법에 대해 현장의 근로자들과 마찬가지로 정
67페이지 | 2,800원 | 2011.01.04
노동통제능력을 강화하는 유연화전략의 법제화를 통해 국가개입의 비효율성을 해소하고 새로운 노사관계의 체계를 확립하려는 시도라고 할 수 있다.(조효래, 1997: 60) 이러한 시도의 배경은 정치적 배경과 경제적 배경으로 나눠볼 수 있다. 정치적으로 볼 때, 최초의 민간정부수립은 실질적 제도 개혁이
23페이지 | 5,000원 | 2005.12.19
노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k
노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k법학과 노사관계법2공통1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의와 적극적소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.Ⅰ. 서 론요즘 세계의 경제가
11페이지 | 6,000원 | 2020.09.03
지음경영법인 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)영진경영법인 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18