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리더십 개념,특성,유형,이론분석및 리더십 사례연구와 바람직한 리더쉽 함양을 위한 방안연구 및 나의생각과 비평
나가는 것이다. 따라서 이 두 리더십을 이분법적으로 나누기보다는 상호 보충하여 기업의 리더들이 활용하는 것이 최고의 리더십이라고 할 수 있겠다.준비된 리더가 미래를 경영한다, 신완선 리더십베이직, 서재현 리더쉽에 관한 연구, 손희숙리더십 실패의 함정과 성공의 지혜, 노용진
16페이지 | 4,300원 | 2020.05.19
[경영경제통계학] 온라인 및 오프라인 인맥관리 실태조사 -성별 및 연령에 따른 인맥관리 실태 비교
및 오프라인 인맥관리 실태조사본 설문조사는 경영통계 수업 과제 제출용으로써 귀하의 대인관계 유지 및 인맥관리에 대한 정보를 얻고자 수행하는 것입니다. 귀하의 설문내용을 수업 과제 용도만으로 사용할 것을 약속 드립니다. 설문조사를 위해 귀하의 소중한 시간을 내어주셔서 감사드립니다.성
16페이지 | 1,400원 | 2009.08.19
22/22비서의 업무관리 및 시간관리와 기획업무22/22업무관리(Work Management)▶비서가 감당해야 하는 역할에 대한 총괄적인 개념으로서 조직의 분야 및 형태, 상사의 지위 및 역할, 성격, 능력에 따라 각기 달라진다.22/22(1)업무수행에 있어서 기본자세1)책임감을 가지고 한다▶비서가 수행한 업무결과
22페이지 | 900원 | 2015.03.29
관리 사례. (1)※ 참고 자료 ※『매일경제 http://www.mk.co.kr/ - 경제 > 채용관리 부분. 』2. 기업 채용, 선발관리 사례. (2)▷ 국민銀, 하반기 250명 공개채용 국민은행은 올 하반기 신입행원 250명을 공개 채용한다고 17일 밝혔다. 학력 및 연령 제한은 없으나 토익 700점 이상만 지원할 수 있으며 오는 16∼29일
17페이지 | 2,000원 | 2009.05.19
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점