[인적자원관리,인사평가제도,GS건설,수자원공사]GS건설&수자원공사인사평가제도

평가ⅱ물, 자연 그리고 사람- -Ⅰ. 한국수자원공사(Korea Water ResourceCorporation 이하 수자원공사)1. 수자원공사는? ♤ 수자원공사는? 수자원개발사업수도시설의 운영관리를 효율적으로 수행하기 위하여 설립한 공기업. 수자원을 종합적으로 개발관리하여 생활용수 등의 원활한 공급과 수질 개선을 목적으로 설립되었으며, 주요 사업내용은 수자원개발 및 발전 사업, 댐 관리사업, 수도시설 건설 및 운영관리사업, 신도시 건설사업, 상하수도 분야

평가와 보상체계기업문화에 따른 차이기업 문화대림산업삼성건설전체적으로 비슷하나, 조직문화에 따라 세부적인 차이 호봉제조직을 우선하는 문화개인성과보다 Teamwork 중시연봉제창의적이고 도전적인성과위주의 문화임금 관리01.건설업계 특징02.기업소개03.대림산업 HRM-직급체계-평가와 보상체계04. HRM의 문제점05. 해결방안03.대림산업 HRM의 특징평가와 보상체계전체적인 평가제도의 특징평가회수평가비율연봉반영승격반영성

건설 기업 개요 및 연혁1.기업개요2.기업연혁Ⅱ.현대건설 경영 이념과 목표1.경영이념2.경영목표Ⅲ.현대건설 재무관리Ⅳ.현대건설 조직구성1.본사조직2.자사/법인 및 개열사Ⅴ.현대건설의 인사관리1.인사제도2.교육제도Ⅵ.현대건설 인터뷰내용1.인력확보2.인력개발2-1.인력개발 계획2-2.인력개발 실천2-3.인력개발 통제3.인력보상4.인력유지5.인력방출Ⅶ.현대건설 인사개발의 시행과 문제점1.인력확보2.종업원평가3.교육훈련 프로그램4.

어업자원관리, 전사적 자원관리(ERP), 수자원관리, 인적자원관리, 지식정보자원관리 분석Ⅰ. 어업자원관리1. 관련법제1) 어업법2) 기타 주요 법제2. 관리체계3. 어업자원관리제도의 내용1) 어업규제제도2) 어업자원조성제도Ⅱ. 전사적 자원관리(ERP)1. ERP란2. ERP 효과1) 효과 개괄2) 세계 ERP 도입사 1,480개 기업의 ERP 구축효과 분석Ⅲ. 수자원관리1. 60년대 초 수자원 정책2. 수자원종합개발 10개년 계획(1966~77)3. 4대강유역 종합개발계획(1971~81)4. 수자

관리체제 확립」을 공언하였다. 김대중 정부는 4년(98년～2001년)간 13개 공기업 13개 공기업 : 한국조폐공사, 한국전력공사, 대한석탄공사, 대한광업진흥공사, 한국석유공사, 대한무역투자진흥공사, 한국도로공사, 대한주택공사, 한국수자원공사, 한국토지공사, 농업기반공사, 농수산물유통공사, 한국관광공사 에 대하여 총15조5,082억원이라는 막대한 국가예산을 출자, 보조 또는 융자의 형식으로 지원하였고, 2002년에도 총 3조1,570억원의 자금을 이들에