[노동법] 산업별 노동조합의 형성과 외국의 사례

형성되어야 제대로 된 산별중앙교섭이 이루어질 수 있다. 지금의 협회나 연합회가 사용자단체 역할을 할려면 산별중앙 단체교섭을 위한 `노사대책 특별분과위원회를 구성하고 장기적으로는 중앙교섭이 정착되어 있는 방직협회의 경우처럼 영업분과, 업무분과, 노무분과로 조직을 개편하고 노무분과가 중앙교섭을 담당하도록 해야 할 것이다.④ 네번째 방안 : 산업별 중앙 노사간에 중앙교섭 단위와 방식에 대한 진지한 대화와 접근이 필요하다사용

노동운동과 노동조합-1. 3월혁명-2. 라쌀파아이제나히파히르슈 륜커조합-3. 비스마르크의 사회주의자 취체법 철폐와 사민당탄생-4. 사민당의 좌우대립-5. 11월혁명-6. 바이마르공화국 붕괴와 파시즘등장제 4장 독일식 모델의 노사관계 변화과정-1. 1차대전의 종전-2. 혁명기-3. 2차대전후제 5장 노동조합형성과 조직률-1. 노동조합의 형성-2. 노동조합의 조직률과 결성현황제 6장 공동결정제도-1. 공동결정의 의의-2. 공동결정의 관련법-3. 공동결정

노동자들은 경제성장에 수반하여 일정수준 이상의 사회적 지위를 얻게 되는데, 이는 대등한 노사관계를 형성시켜 결국 노사 간의 사회적 갈등을 낳게 된다는 것이다. 세계 최초의 산업혁명으로 급격한 경제성장을 이룩한 영국은 최초의 노사분쟁과 노동조합이 형성 된 국가이다. 노동운동 발생 초기인 1800년에 영국 정부는 노동자 단결금지법을 제정하여 노동조합을 불법단체로 분류하고, 그들의 활동을 전면 금지함으로서 노동운동을 막으려 했다.

노동운동의 계파 문제4) 산업별 노조의 가능성 문제5) 조정 방안의 문제6) 노조 조합원 이기주의 열병7) 무노조의 문제(1) 우리나라의 무노조 경향(2) 무노조의 문제점8) 노조 탄압의 문제2. 노조 문제로 야기되는 국제 경쟁력 문제1) 세계화로 인한 노동 시장의 개방2) 국내 산업의 생산성 저하 문제(1) 주한 외국 기업과 국내 기업의 노동 생산성 비교(2) 주한 외국 기업과 국내 기업의 자본 생산성 비교3) 외국 기업의 투자 기피 문제(1) 외국인 직접

노동3권5. 공공부문의 노동운동의 전개6. 공공부문의 노동운동의 편가7. 공공부문의 노동운동의 발전 방향8. 외국의 공공부문과 노동조합Ⅱ. 교원노조1. 한국교원노조의 발전과정1.1 교원노조의 합법화 과정을 중심으로1.2 교원노조의 필요성 1.3 교원노조법의 주요내용2. 교원의 노동조합 활동2.1 전교조와 한교조2.2 한교조 전교조 한국교총의 비교2.2.1 표1-12.3 전교조 한국교총의 차이 비교2.4 전교조 한교조 한국교총 차이3. 외국의 사례3.1 외