국민연금에 대한 이해와 평가

국민연금제도의 법적-제도적 문제점들을 살펴보고, 앞으로의 바람직한 개선 방안에 대해서 고찰해보려고 한다. II. 본론II-1. 국민연금제도의 현황과 문제점① 비효율적 국민연금관리에 따른 기금 고갈문제우선 우리나라 국민연금제도의 가장 큰 문제점은 궁극적으로 국민연금제도의 본질적인 기능을 제대로 발휘하지 못하고 파산할 것이라는데 있다. 그 주요 원인으로 국민연금관리공단의 방만한 기금 운영과 연금기금 운용에 대한 전문성 부족으

국민연금제도가 성숙해감에 따라 통합재정기준 재정수지가 급속히 악화될 것으로 전망Ⅱ. 재정안정과 의료급여재정안정1. 의료공급자 관리대책1) 확인심사의 강화를 통한 진료비 적정청구 유도2) 의료급여 특성에 적합한 기획실사로 부당청구 사전억지력 강화3) 의료급여의 적정성 평가 시행 추진2. 수급권자 관리대책1) 부적절한 의료 이용의 자발적인 억제를 유도2) 장기 입원환자 및 남수진자에 대한 개별관리 실시3) 의료급여증의 철저한 관리

국민연금에 대한 커져가는 사회적 관심 가운데 이 연구를 통해 우리도 앞으로 가입은 하게 될 제도에 대한 준비의 차원에서 국민연금에 대한 전반적인 지식을 가지려고 한다.그리고 더 나아가 우리는 사회복지학과 학부생으로서 국민연금 제도를 누구보다 잘 파악하여 나중에 대하게 될 대상자들에게 국민연금에 대한 정확한 정보를 전할 수 있고, 또한 국민연금에 대한 제대로 된 이해를 바탕으로 장차 국민연금제도에 대한 평가 및 제언까지도 할 수

대한 의문을 갖게 되었다. 이제 국민연금은 무엇이고 그 문제점과 개선방안에 대해 알아보고자 한다. 국가가 개인의 노후소득을 보장해주는 제도를 공적연금제도라 하고 이에 해당하는 우리나라의 제도는 국민연금제도이다. 국민연금법 제75조에 따르면 우선 현재 시민들에게 매달 소득의 9%를 부과하고서 (또는 사용자와 함께 9%를 부과하고서), 연금급여는 제47조에 따라 국민의 평균소득월액과 가입자의 과거 월 소득을 재평가한 금액을 절충하고 제4

국민연금, 1995년 고용보험 등의 4대 사회보험을 형성하여 사회보험제도로서의 기본적 틀을 형성하게 되었다. 그러나 이러한 사회복지제도가 개별적으로 도입․발전되는 과정에 제도의 성숙 정도가 상이하고 제도의 기능이 상이하여 제도간 연계성과 공통성이 없이 아직도 뿌리를 내리지 못하여 국민들 간에 상대적 갈등이 심화되고 있고 국가발전의 잠재력을 저해하는 요인으로 대두되고 있다. 특히 사회보험이 보험제도의 도입에 대한 철학빈곤과 제