(프로포절) 신병을 대상으로 한 군대 적응 프로그램

적응으로 인한 다양한 문제들이 상승함을 말해주고 있다. 한국의 실정에서 생각해보면 군 병원에 정신질환으로 입원하는 장병이 연간 1천여 명으로 드러났다고 보고하였고. 이중 신병이 83. 6%로 다수를 이루고 있다(동아일보, 2003). 육군은 2004년 한해 표준 인성검사와 상급지휘관 관찰 보고 결과 8,017명이 복무 부적응자로 분류되었고, 2004년 상반기 자살우려 자가 486명이었다(경항신문, 2005). 이는 군에도 사회풍토에서 자유로울 수 없으며 과거와 달리

적응하는데 도움이 된다는 것을 느꼈다. (2)학교에서의 멘토링실제로 접해볼 수 있는 주위에서 일어나는 멘토링의 사례에 대해서 조사해 보았다. 나는 고려대학교 경상대학 경영정보학과에서 03학번 뻔대(학번대표)로써 04학번 신입생들의 전반적인 생활을 관리하고 있다. 내가 그동안 느껴본 우리 고려대학교의 선후배과의 관계는 군대에 비유할 수 있는데 군대에 처음 입소했을 때처럼 신병 교육대에서 군생활에 대한 전반적인 교육을 받는것과 비

프로그램의 방향 보고서, p3- 신입사원 재교육 비용관련 기사 - 『 대졸신입사원 재교육 기간 1인당 평균 20.3개월, 비용은 6,218만 4천원 소요- 총 기업부담 8조 2,207억원(연간 4조 8,595억원) - 경총, 대졸신입사원 재교육 현황조사8일 한국경영자총협회(회장 李秀永)가 전국 100인이상 536개 기업을 대상으로「대졸 신입사원 재교육 현황조사」를 실시한 결과, 대졸 신입사원의 재교육에 소요되는 평균기간(수습훈련기간, 교육연수기간, OJT 등 신입사원이

대상으로 매도되는 것은 문제가 있다고 할 수 있다. 우리는 이러한 문제점에착안해 현대 사회의 ‘잉여’, ‘잉여인간’에 대해 고찰해보기로 하였다. 우선 우리가 현재 일상생활에서 사용하고 있는 ‘잉여’라는 단어의 기원을 설명하고, 잉여가 이러한 뜻으로 쓰이게된 사용 배경을 알아보기로 하였다. 이를 통해 현재 ‘잉여’라는 단어가 가지고 있는 한계를알아보고자 하였다. 이후에는 ‘잉여’의 새로운 가능성과 긍정적인 측면을 찾아 좀

한 측면을 이루고 있는 것이다.이 발전의 미래는 어떠할 것인가? 일반 민간인과 군대의 리더들은 민주주의 강화와 경제 성장에 대한 어떤 선택을 해야 하는가? 민주주의의 강화가 앞으로 대면할 가장 중요한 어려운 점들은 무엇인가? 현재 제도와 관습에 대한 역사의 기본적인 지식 없이는 이 모든 질문들의 답을 찾을 수가 없을 것이다.■ 라틴아메리카에서 시민과 군대 사이의 관계에 대한 역사적 고찰마치 생명체가 자연 환경에 적응하듯, 라틴아메