김응룡 감독의 리더십

감독은 평상시에는 선수들을 믿고 맡기면서 결정적인 상황에서만 자신의 의사를 강하게 반영하여야 한다. 이렇게 과업을 지향하면서도 선수들과의 관계를 긴밀히 유지하여 단기전에서는 강한 카리스마를 발휘하고 리더십을 방해하는 요인이 있다면 과감히 제거 하며 응집력을 높이는 방향으로 팀을 이끌어야 할 것이다. 과거 만인이 명장으로 인정하는 호랑이 김응룡감독의 경우 바둑을 통해 코치나 선수들과 친밀감을 유지했던 것으로 알려져 있다.

김응룡 감독과 월드컵 4강 신화를 이룬 히딩크 감독. 스포츠에서 지도자의 역할이 얼마나 중요한가를 보여주는 대표적인 인물이다. 사회 각 분야에서는 이런 훌륭한 스포츠 지도자가 발휘하는 리더십을 배우려 한다. 일례로 국내 여러 경제 연구소는 히딩크 리더십을 연구한 보고서를 앞다투어 발간하기도 했다. 성공한 스포츠 지도자가 발휘한 특성을 찾아 기업의 경영과 운영에 필요한 리더십 요건을 찾기 위함일 것이다. 훌륭한 지도자가 공통적으로

INDEX1. 서론- 왜 우리는 김성근과 제리 로이스터를 선택했는가2. 본론- 1) 두 감독의 인지구조 스타일, 가치관, 성격 차이 분석2) 관리야구 VS 자율야구3) 감독의 선수기용 스타일이 선수들에게 미치는 영향4) 김성근과 로이스터의 사람을 다루는 리더십5) 두 감독의 조직문화를 형성하는 방식6) 위기관리 능력3. 결론- 가장 적절한 리더십1) 스포츠에도 리더십이 있다2) 리더십도 변해야한다3) 조직의 지속가능성이 중요하다1. 서론- 왜 우리는 김성근

리더십 = 탱크주의형 리더입니다. 초록색은 성장과 발전에 어울리는 색깔입니다. 교통신호등에서 초록은 가도 좋다(Go)를 의미하며, 멈추지 않고 전진하는 분위기를 떠올립니다. 성실과 끈기를 기반으로 솔선수범으로 조직을 이끌며, 말보다는 행동을 요구하는 파워 리더입니다. 팀으로부터 즉각적인 결과를 만들어 내고 싶을 때 적절한 리더십입니다. * 대표적인 인물 : 맥도널드의 레이 크락, 현대의 정주영 회장, 해태의김응룡 감독 5) 파랑-슈퍼 리

리더십프로야구 감독에게는 선수단 전체를 휘어잡을 수 있는 카리스마가 생명이다. 하지만 지금까지 김인식 감독의 리더십을 보면 이러한 수평적 관계가 팀 전체의 위계를 흔들게 되는 건 아닌지 걱정이 될 것이다. 그러나 김인식 감독은 전 선수를 장악하려기보다는 굵직굵직한 스타플레이어들을 휘어잡고 있다. 강한 자를 부릴 수 있는 부드러운 카리스마가 있는 것이다.김인식은 해태의 투수코치 겸 수석코치로 카리스마 강한 김응룡 감독을 옆에