[인사관리] ㈜고려제강의 인사관리 시스템

인사 평가4.2.1 업적평가4.2.2 능력평가4.2.3 적성평가4.3 경력경로 체계결정4.3.1 경력경로4.4 직무순환 관리4.5 교육훈련4.5.1 OJT의 체계화를 통해 양자를 연계시켜 관리5. 경력 관리 지원 시스템5.1 직무 관리 시스템5.2 경력정보 시스템5.2.1 직무관련 정보 시스템5.2.2 회사 정보 시스템5.2.3 직무공시 시스템5.3 경력상담 시스템5.3.1 경력상담의 목적5.3.2 경력상담의 대상5.3.3 경력상담 방법5.3.4 경력상담의 기능5.4 CDR의 운영5.4.1 직무 적합도의 결정

고려해 볼 만 하다. 또한 인사정책에 있어서도 기업윤리의 준수뿐만 아니라 각종 직무와 관련된 실적에 대한 정확한 평가와 피드백을 제공할 수 있는 인사시스템이 필요할 것이다.Ⅶ. 나오며J&J의 경우 그동안 철저한 기업윤리 준수와 이미지 고수로 성공해왔다고 해도 과언이 아니다. 우리의 신조를 비롯하여 타이레놀 사건, 그리고 각종 사회공헌 프로그램과 캠페인 등을 통해 지금의 긍정적인 기업이미지와 높은 경영실적을 이루어왔다. 또한 분권

관리:수강신청, 입교처리, 기숙사 배정, 강의실 배정 등)는 자체 개발한 e-Campus를 그대로 ERP에서 활용하였다. 그러나 이것 역시 pospiaep.posco.co.kr에서 one-stop으로 처리된다. 가령 예를 들어 포스피아에서 교육수강신청을 하면 복무시스템에 교육출장 근태처리가 자동되고 이것이 재무 쪽에 여비와 자동처리 된다. 이것을 3~4개 시스템을 오가며 교육담당/인사담당/복무담당/사원자신이 처리하는 우리와는 비교되는 부분이다.는 가동 시기를 2001년 1월로 조정

관리:수강신청, 입교처리, 기숙사 배정, 강의실 배정 등)는 자체 개발한 e-Campus를 그대로 ERP에서 활용하였다. 그러나 이것 역시 pospiaep.posco.co.kr에서 one-stop으로 처리된다. 가령 예를 들어 포스피아에서 교육수강신청을 하면 복무시스템에 교육출장 근태처리가 자동되고 이것이 재무 쪽에 여비와 자동처리 된다. 이것을 3~4개 시스템을 오가며 교육담당/인사담당/복무담당/사원자신이 처리하는 우리와는 비교되는 부분이다.는 가동 시기를 2001년 1월로 조정

관리하고 있음. 또한 국유지의 효율적 활용을 위하여 ‘남대문세무서 부지개발’ 등 국유지 개발사업도 활발히 수행하고 있음.(5) 체납압류재산 공매국세.지방세 및 공과금 등의 체납으로 압류된 재산을 세무서 또는 지방자치단체 등으로부터 공매대행을 의뢰받아 매각하는 업무를 수행하고 있음. 온라인 감정, 온비드를 통한 전자입찰 등 전문화된 공매시스템을 통해 세수증대에 기여하고 있으며, 국세청과 압류공매 전산망을 연결하여 다양한 공매