<성공하는 기업들의 8가지 습관> 독후감

‘성공하는 기업들의 8가지 습관’을 읽고.나는 ‘기업경영과 사회’라는 교양과목답게 가볍게 들을 수 있으면서 내 자신한테 전공 외적으로 도움을 얻을 수 있는 과목이 무엇이 있을까하고 고민하고 찾다가, 첫 시간에 지금까지 들어왔던 여느 수업들과는 다른 느낌을 받고 수강을 하기로 마음먹었다.그렇게 ‘기업경영과 사회’와 함께 시작된 나의 24살 2학년 2학기에서 과제로 부과된 독후감 4편은 좋은 학점을 받고 싶은 목표를 달성하기 위해서

성공하는 기업들의 가지 습관짐 콜린스독후감 8 - -성공하는 기업들의 가지 습관은 짐 콜린스가 쓴 경영서이다 저자는 성공하 ‘ 8 ’ .는 기업들이 공통적으로 가지고 있는 특징을 여덟 가지로 정리하여 설명한다.먼저 리더십 원칙으로는 최고경영자의 강력한 비전 제시 조직원들의 적극적인 ,참여 유도 명확한 전략 수립 및 실행 적절한 보상 체계 구축 직원들의 업무 , , ,몰입도와 충성심 고취 지속적인 개선 추구 팀워크 중시 우수 인재 확보 및 , ,

기업경영의 이해 “성공하는 기업들의 8가지 습관”Good to great를 읽고 독후감을 쓰게 되면서 짐 콜린스의 다른 책도 읽어보고 싶단 생각이 문득 들었다. 그런 의미에서 이 8가지 습관의 책을 읽게 되었다. 그리고 책을 읽으면 읽을 수록 이 짐 콜린스가 얼마나 논리적이고 경영학적 지식이 풍부한지를 느낄 수 있었던 것 같다. 이 책을 읽고 난 후 기업경영 중간고사 때 쓴 기업을 운영하는데 필요한 3가지가 또 바뀐 것 같다. 또 결정적으로 느낀 것은 경

*성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고James C. Collins and Jerry I. Porras이 책을 읽기에 앞서 경영 학부에 들어 와서 한번 쯤은 읽어 봐야한다는 교수님의 말씀에 이책을 읽게 되었지만 책을 읽고 나서는 정말 읽기를 잘했다는 생각이 들었다. 이 책의 내용은 스탠포드 경영 대학의 두 교수가 6년이라는 긴 시간 동안 평균연령이 100세 이상인 36개의 초일류 기업과 이류 기업의 특징을 분석하여 성공 비법을 찾아본 것으로 결론은 초일류 기업에게 특별한 비

한다. 현재의 상대에 안주하고 안심하고 유지하지 않고 늘 나아간다. - 나는 창의적인 사람이 된다. 모방을 경멸하고 늘 나의 생각을 표현한다.- 나는 어긋나거나 발전을 가로 막는 행동을 조장하는 잘못된 것들을 드러내어 조직의 과정과 구조, 전략에 대한 철저한 분석을 한다.- 나는 레시피대로 정해진 단계별 설명에 따라 성공을 추구하지 않는다.-나는 일반적인 원칙을 적용할 뿐 고정적인 기계적 과정을 그대로 하나하나 따라하지 않는다.