[졸업논문][경영학] 중국진출과 전략적 인적자원관리 -중국투자현황과 성공사례를 중심으로

인적자원관리시스템이 보다 유연하며, 개인의 다양성을 인정하고, 평가 보상, 절차에 있어서의 공정성이 확보되어야 할 필요가 있다.(박호환, 이영면, 1998)) 문계완, 권규청, 이주훈, LG전자 디지털 디스플레이사업부 역량기반 인적자원개발 시스템 사례, 2001.1 p.382역량중심의 인적자원 경영을 하려면 먼저 역량모델을 개발해야한다. 역량모델은 표준화된 틀이 있다기 보다, 활용목적과 개별기업의 특성에 따라 다르게 개발되어야 한다. 이 논문에서

중국현지화 과정 및 판매현황 116. 중국시장에서의 마케팅 전략 127. 중국시장에서의 지위와 성과 148. 오리온초코파이의 성공요인 15Ⅲ. 결 론 18Ⅰ. 서 론1. 연구목적 및 배경1980년대 말 이후부터 한국기업들의 해외직접투자가 본격적으로 확대되기 시작하였고 10년의 시간이 경과하면서 이들 해외진출기업들에 관한 연구도 진입방식에 관한 투자 초기단계 연구에서 세계화와 현지화 등 투자 사후단계의 연구로 이전되고 있다. 특히 1997년 국제경영학

인적자원개발론교육훈련제도에 대해서목차Ⅰ. 서론1. 연구목적2. 연구의 내용 및 방법Ⅱ. 본론1. 교육훈련의 이론적 배경(1) 교육훈련의 개념(2) 교육훈련의 필요성(3) 교육훈련의 목적(4) 교육훈련의 계획(5)교육훈련의 종류와 방법2. 국내 주요 동향 및 기업체 현황(1) 국내 주요 동향(2) 기업체 현황3. 교육훈련 사례(1) 국내 기업 사례(2) 국외 기업 사례(3) 삼성 SDS 심층 분석(4) 비교 사례 – 하이얼 그룹(5)실패 사례Ⅲ. 결론시사점 및 의의

중국 러시아가 인접해 있으며 동북아 진출을 위한 물류 요충지로 평가되고 있는 홍순직, “권역별 투자 환경 (II) - ‘나진선봉권’ ”, 『통일경제』 2월호 (서울: 현대경제연구원, 1997)북한의 나진-선봉 지구를 포괄하는 이 두 가지 프로젝트가 성공적으로 수행될 경우 그 경제적 기대효과는 매우 클 것으로 전망된다. 이러한 전략적 요충지에 남북한 합작투자로 조선소를 건설함으로써 한층 거대한 파급효과를 창출할 것을 제안한다. 나진, 선봉은

사례를 통하여 날이 갈수록 높아지고 있는 해외 투자를 성공적으로 이끌어 나갈 방법을 함께 모색해 보자.해외시장조사란 과연 무엇인가?1. 해외시장조사란 ?다국적기업이 해외시장에 진출하고자 할 때, 우선 몇 개의 대상시장을 정한 후 이들 시장을 분석하여 최종적으로 목표시장을 선정하게 된다. 진출대상 시장을 선택하는 기준은 기업의 장․단기 목표, 기업이 보유하고 있는 자원 등과 같은 기업의 내부적 요인에 대한 면밀한 분석에서 시작된