[경영독후감] 기업을 위한 변명을 읽고..

기업의 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 하고 있다. 즉, 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러 개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등의 운영시스템을 갖고 있는데 ERP는 이처럼 전 부문에 걸쳐있는 경영자원을 하나의 체계로 통합적 시스템을 재구축함으로써 생산성을 극대화 하려는 대표적인 기업 리엔지니어링 기법이다. 과거에는 경영지원을 위한 각 Sub System들은 해당 분야의 업무를 처리하고 의사결정을 지원하기도 하지만 별

위한 최대의 노력을 경주할 수 있게 되기를 원하고 있다.그것은 다시 명예를 회복하기 위하여 노력하는 것이 되며, 다만 그 방향이 새로운 방향으로 변하는 데 불과하다. 일본인의 영원불면의 목표는 명예이다. 타인에게 존경을 얻는 것이 필수적이다. 이 목적을 위하여 쓰여지는 수단은 그때의 사정에 따라 취해지거나 또 버려두는 도구들일 뿐이다. 사태가 변하면 일본인은 태도를 일변하여 새로운 진로를 향하여 걸어갈 수 있다.이것을 증명하는 것

위한 전에는 없던 구체적인 표절지침을 세우는 것에 착수한 적이 있다. 이렇게 확실한 기준이 마련되는 추세가 계속 되어야 그에 따른 처벌도 쉽게 내릴 수 있고 그렇게 된다면 표절은 확실히 줄어들 것이다. 광고를 예로 들면, 현재는 TV, 케이블tv, 라디오, 위성방송 광고에 대해서는 사전 심의기능을 갖고 있지만, 신문, 잡지, 전광판, 옥외광고 등 의 인쇄매체를 이용한 광고에 대해서는 사전 심의를 하지 못하고 있다. 사후에 논란이 된다면 그때 심의

위한 내 욕망이고, 이 욕망을 실현시키고자 하는 것이 내 희망이기도 하다.다른 러시아어과 출신의 꿈도 나와 흡사할 것으로 믿어진다.내 꿈이 실현될 수 있도록 이 소박한 꿈의 피력이 받아들여졌으면 좋겠다.러시아어과 출신을 우대한다는 귀사의 방침에 나의 혼신(渾身)의 노력을 바칠 각오가 되어 있으며, 「우대」보다는 먼저 「채용」하는 쪽의 선택을 바라고 싶다.24. 능력을 계발시키고 활용하는 기업이 되라「우리 몸 안의 깊은 마음 속에는

경영학자가 본 경영자 히딩크 / 김성기 / 백년글사랑거스 히딩크 열정으로 승부하라 / 공병호 외 / 샘터사LEADERSHIP 히딩크에게 배워라 / 황보 윤 / 가리온CEO 히딩크 게임의 지배 / 이동현 외 / 바다출판사 불패의 리더 이순신 그는 어떻게 이겼을까 / 윤영수 / 웅진지식하우스맨주먹의 CEO 이순신에게 배워라 / 김덕수 / 밀리언하우스이순신 인간경영 노하우에서 배운다 / 강은희 / 심각형 프레스CEO 이순신 불멸의 리더십 / 김명교 / 은금나라이