[한국공기업론] 한국석유공사

공기업의 공헌Ⅱ.일본의 공기업1.일본공기업의 발전과정2.명치시대 공기업의 민영화3.일본 공기업의 분류4.일본공기업의 현황5. 일본의 지방 공기업6.일본의 민영화7.일본의 공기업 추세Ⅲ.한국의 공기업1.한국 공기업의 설립동기2. 한국의 공기업(경제성장에 맞추어 설명)3. 주요 공기업 발전과정 및 한국 공기업의 현황4.한국 공기업의 문제점5.한국의 공기업과 일본공기업의 설립과정 비교6.한국공기업의 특징Ⅳ.민영화의 사례제3장 결론

공기업이 어떻게 발전되었으며, 그로 인해 나라에 어떠한 이득을 얻게 되었는지, 그 중요성과 특성을 알아야 할 필요가 있다고 본다. 또한 국가별 공기업을 비교해 보면서 그 나라마다 앞으로의 공기업이 어떻게 발전해 나아가는지 그 모습을 살펴볼 필요성이 있겠다.따라서 우리는 구체적으로 이탈리아, 일본, 한국 세 나라를 비교 고찰 해보고자 한다.제2장 본론Ⅰ.이탈리아의 공기업 1.역사적 배경이탈리아의 공기업의 기원은 1880년대로 소급할

※ 목 차 ※Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론제 1 장 민영화에 대한 이론적 배경1. 공기업의 개념과 특징2. 공기업 민영화의 필요성과 기대효과제 2 장 외국의 공기업 민영화 사례1. 영 국2. 프 랑 스3. 일 본4. 독 일5. 미 국제 3 장 한국공기업의 민영화 현황과 성과1. 공기업의 현황2. 민영화의 현황 3. 공기업 민영화의 성과4, 공기업 민영화의 향후 계획과 전망제 4 장 공기업 민영화 정책의 문제점과 개선방안1. 민영화에 따른 사회모습2. 문제점3. 개선방안

공기업 조직의 특성을 구체적으로 알 수 있기를 기대한다. 이를 위해 한국석유공사의 국제사업 부서를 선택하여 사전조사를 통해 기본 정보를 습득한 후 2004년 11월 20일 오후 6시에 방문하여 다양한 조사 방법을 통해 그 조직의 과거와 현재를 파악하였다. 그리고 정량적 설문조사와 정성적 인터뷰, 유사업종의 사기업과의 비교를 통해 현재의 문제점을 분석하고 예측 가능한 미래의 문제점에 대한 대안을 제시해 보았다. Ⅱ. 공기업의 일반론적 특성

한국철도공사(KORAIL) 수업명 : 공기업론교수님 :-목차-Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 철도공사의 기반사항 1) 철도공사의 일반현황2) 윤리경영3) 철도공사의 재무현황2. 인사관리1) 조직도 2) 직원의 구분 및 직급체계3) 업무 조사4) 채용정보3. 공사화1) 철도산업구조개혁과정 2) 철도산업구조개혁에 관한 주요 쟁점3) 2005년부터 달라진 철도이용(공사화 된 이후) 4. 사회적 이슈 1) 유전의혹 2) KTXⅢ. 결 론 (철도공사가 나아가야 할 방향)★ 참고문헌 Ⅰ