차별과 역차별 레포트

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2006.01.11 / 2019.12.24
  • 4페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 800원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1. 개념

본문내용
1. 개념
-차별 : 기본적으로 평등한 지위의 집단을 자의적인 기준에 의해 불평등하게 대우함으로써, 특정집단을 사회적으로 격리시키는 통제 형태를 말한다.
원래 차별은 상하관계나 능력차 등으로 불평등한 취급을 하는 것을 가리키지만 사회문제로서의 차별은 인종차별, 민족차별, 부락차별, 성차별, 장애자차별등과 같이 개인으로서 책임을 질 수 없는 자연적, 사회적 속성인 신체적 상황 등을 이유로 사람들 사이에 불평등한 관계를 끌어들이는 것을 말한다.

-역차별 : 부당하게 차별을 당하는 쪽의 차별을 막기위한 제도나 방침, 행동 따위가 너무 강해서(급진적이어서) 도리어 반대편이 차별을 당하게 되는 경우를 말한다.
역차별론의 배경으로는 헌법에서는 평등권으로 모든 국민이 국가로부터 부당하게 차별받지 않고 또한 국가에 대해서 평등한 대우를 요구할 수 있도록 보장하고 있다. 따라서 국가 또는 사회는 원칙적으로는 모든 사람을 평등하게 취급하되 정당한 이유가 있는 경우에는 합리적 차별을 인정하여 평등한 것은 평등하게, 불평등한 것은 불평등하게 국가권력을 행사하고 있다. 이러한 상대적 평등원리를 전개하는 과정에서 국가는 특히 국가적 도움을 필요로 하는 경제적·사회적 약자, 즉 예를 들면 생활무능력자, 여성, 노약자, 장애인, 미성년자, 소수민족 등에 대해 특별대우나 생계비지급, 복지보조금과 같은 특별급여를 지급하여 실질적 평등을 기하려는 노력을 기울이게 되었다. 이러한 정책을 역차별정책이라고 한다. 그런데 특별대우를 받지 못하는 기존 집단의 입장에서 차별을 당한다는 입장이 제기되었다. 이것이 사회적 문제로서의 역차별이다.

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.