[경찰조직관리]경찰조직에서의 환경과 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 고찰
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경찰조직에서의 개인의 중요성에 관한 이론적 접근과 변화하는 환경에 대한 경찰조직의 중요성에 대해서 피력했습니다.
- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.경찰 조직에서 개인의 중요성
➀경찰조직 내에서 개인의 동기부여 방안
(1) 동기부여의 개념과 중요성, 유형
(2) 동기부여 이론
1) 내용이론
2) 과정이론
(3) 매슬로의 욕구 5단계설
가. 욕구단계설의 가정
나. 욕구단계
(4) 허즈버그의 2요인이론
1)동기요인
2)위생요인
(5) 동기부여 방안
➁ 인간관리론과 관리 전략
(1) 맥그리거(McGregor)의 XY이론
(2) 샤인(E. H. Schein)의 인간관리론
(3) 인간관리론에서 본 개인의 중요성 분석
2.경찰 조직에서 환경의 중요성
(1) 사회환경과 경찰조직
(2) 경제적 ․ 기술적 환경과 경찰조직
(3) 정치 ․ 행정적 환경
(4) 국제환경과 경찰조직
Ⅲ 결론
- 본문내용
-
Ⅱ. 본론
1. 경찰조직에서 개인의 중요성
조직과 개인의 관계에서 시대가 흐를수록 개인의 중요성이 더욱 커지듯이 경찰도 이러한 시대적 흐름을 겪고 있다. 무사안일주의 식의 일처리 업무와 관료제 사회의 영향으로 경찰조직과 같은 공무원들은 처음에 마음을 먹었던 동기를 쉽게 잊어버리게 된다.
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