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fileicon[설득커뮤니케이션] 실제 사례를 통해 본 권위의 원칙

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소개글

[설득커뮤니케이션] 실제 사례를 통해 본 권위의 원칙에 대한 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
2-1 당신은 권위를 가지고자 노력하는 사람인가?
2-2 당신은 권위에 맹목적으로 복종하는 사람인가?



본문내용

1. 서론
사람들이 권위에 복종하려는 심리는 과연 사회화되는 것인가 아니면 태어날 때부터 가지고 있는 본능인가. 아마 둘 다 옳다고 생각된다. 무리를 이루는 짐승들에겐 반드시 우두머리가 존재한다. 그것은 인간도 마찬가지이다. 우두머리형 인간은 반드시 어떤 형태의 권위를 가지고 있는 경우가 많다. 반면 권위에 대한 태도는 사회마다 약간씩 다르다. 현대사회에서 권위를 부여받는 상징들은 그것을 모르는 사회에서는 같은 권위를 부여받지 못한다.
우리에게 고급승용차, 비싼 명품 옷, 가방, 신발, 시계 등의 신분을 나타내는 상징물들은 착용한 사람의 권위를 보여주는 것이지만, 다른 원시사회의 부족에게는 전혀 그렇지 못할 것이다. 하지만 그런 자연에 가까운 사회에나 우리 같은 현대인이나 본능적으로 권위 있음을 판단하는 센서는 가지고 있다. 거대하고 번쩍이며 잘 치장된 물건, 혹은 그런 사람을 보면 우리는 이것이 권위 있음을 본능적으로 느끼게 된다. 우리는 날 때부터 권위를 판단할 수 있으며 또한 그것에 복종하려는 심리를 갖고 있는 것이다. 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐 하는 질문과 달리, 본능이 먼저냐 사회화가 먼저냐 하는 질문에선 분명히 본능이 먼저라고 대답할 수 있을 것 같다. 혹은 그렇게 생각한다.



2. 본론

2-1당신은 권위에 맹목적으로 복종하는 사람인가?
a 권위주의의 사회화
과연 권위에 대한 태도가 사회화되는 과정은 어떠할까. 나는 이것을 유치원 때부터 고등학교 때까지 한국사람이 성장하는 과정을 경험에 따라 서술해보았다. 우리는 태어나 학교에 입학하는 순간부터 인생의 대부분의 시간을 사회조직 속에서 생활한다. 평생에 걸쳐 일어나는 사회화 속에선 분명 권위에 대한 사회화도 일어나고 있다. 그것은 어쩌면 가장 중요한 것일지도 모른다. 권위에 대한 복종이 사회조직을 운영하는 원동력이 되고 있기 때문이다. 이러한 모습들은 과연 성장 시기 별로 어떤 형태를 띠고 있을까.
유치원

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