레포트샵

fileicon[인적자원관리] 아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석

이전

  • 1인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석1
  • 2인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석2
  • 3인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석3
  • 4인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석4
  • 5인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석5
  • 6인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석6
  • 7인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석7
  • 8인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석8
  • 9인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석9
  • 10인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석10
  • 11인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석11
  • 12인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석12
  • 13인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석13
  • 14인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석14
  • 15인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석15
  • 16인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석16
  • 17인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석17
  • 18인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석18
  • 19인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석19
  • 20인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석20
  • 21인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석21
  • 22인적자원관리  아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석22

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:228800)

구매가격
1,800원 할인쿠폰1,620원
등록/수정
2009.02.03 / 2009.02.04
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
22페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
croskill
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[인적자원관리] 아쉐뜨 아인스 미디어의 채용절차 연구분석에 대한 자료입니다.

목차

1. 아쉐뜨 아인스 미디어 기업소개 & 연구목적

2. 아쉐뜨 아인스 미디어의 당면 Challenge
(1) SWOT 분석
 (2) 당면과제

3. 채용제도 분석 및 대안 제안
(1) Personnel Planning
 (2) 모집
 (3) 공채채용절차
 (4) 인턴제도

4. 인재육성 프로그램 제안
5. 요약 및 정리

본문내용

아쉐뜨 아인스 미디어


프랑스의 Hachette Filipacchi Media(HFM) + 한국의 (주)아인스 인터네셔널
- 2003년 말 새롭게 탄생
- 국내 진출 불과 6년 만에 시장 점유율 1위
- 최근 new media 사업 추진
- 사업영역



& 대한한공 기내지 Beyond, Morning Calm, 롯데 백화점 명품관 멤버쉽지 Avenuel

당면 Challenge- SWOT 분석


수요예측
- 양적측면 : 페이지 수
- 질적측면 : 시나리오 기법

대안
한 매체당 고정적으로 필요한 최소인원 비용이랑 변동비를 구체화
: ‘한 사람당 코스트를 잘 측정몇 장 이상일 때 사람 1명이 필요하다’ ->구체적인 측정기준 제시
=> 최소한의 비용으로 최대의 효과

태그 채용 채용제도, 직무 채용절차, 아인스 채용제, 제도 미디어 아쉐뜨

도움말

오피스2003버전의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.