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소개글

[국제경영] Oil and Wasser 사례에 대한 자료입니다.

목차

1. 케이스 분석
2. 기업문화가 M&A에 미치는 영향
3. About Leadership
4. 기업문화의 극복 대안
5. 결론 및 한계점

본문내용

Case

주요 인물 소개

John Callaghan : 합병기업인 Royal Edeling의 CEO
Michael Brighton : 기존 Royal Biscuit의 인사담당자
Dieter Wallach : 기존 Edeling GmBH의 인사담당자
Anthony Miles : Royal Biscuit의 마케팅 중역


Royal Biscuit Company & Edeling GmBH

Royal Biscuit Company

법인 회사

10년 된 기업

제과 업계의 세력가

영국최강 기업가적 팀

Edeling GmBH

가족소유의 기업

120년 역사

사랑받는 독일의 브랜드

귀감이 되는 고용주

태그 국제경영 기업문화 M&A

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